我處組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作
2016-03-30為加強(qiáng)校園和諧，確保學(xué)校穩(wěn)定，營造良好的校園氛圍，有效預(yù)防并快速調(diào)處校園矛盾糾紛，我校在3月份組織開展了一次全校矛盾糾紛的排查調(diào)處活動。
排查調(diào)處工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。我處向全校各部門、各學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知》，對工作做了具體要求，一是明確責(zé)任，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位黨政一指手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。二是認(rèn)真排查，各單位對所屬人員和所轄區(qū)域內(nèi)存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入、細(xì)致地排查并登記造冊。特別是針對重點(diǎn)人員和不放心人員，認(rèn)真梳理，逐個回訪，掌控動態(tài)。切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。三是及時調(diào)處。我們要求各單位按照“邊排查邊調(diào)處，不積壓不擴(kuò)大，防群體防激化”的原則。對一般性矛盾糾紛，能夠當(dāng)場調(diào)結(jié)的，單位領(lǐng)導(dǎo)要組織當(dāng)場調(diào)結(jié)；對較大型、難解結(jié)的矛盾糾紛，要在單位內(nèi)部成立專項(xiàng)調(diào)解工作小組，明確責(zé)任分工，限期調(diào)結(jié)；對重大問題、群體性問題，或涉及歷史問題的矛盾糾紛，所在單位要切實(shí)做好穩(wěn)控工作并及時報告。
校屬各單位迅速按照文件要求開展了本部門的矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處與化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，結(jié)合本單位實(shí)際情況，精心組織，認(rèn)真排查不留死角，并狠抓落實(shí)。
根據(jù)目前各單位反饋上來的信息，我處進(jìn)行了統(tǒng)計和分類處理。按照輕重緩急的程度，我處領(lǐng)導(dǎo)逐個走訪各單位，配合和督促進(jìn)行矛盾化解和處理工作。
矛盾糾紛的排查與調(diào)處工作是一個長期工作，我校要求各單位堅持定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的原則，對所屬人員和所轄區(qū)域，做到每周、每月、每季各開展一次定期排查；特殊時期及重大活動期間開展集中排查，特別是針對重點(diǎn)人員、不放心人員，做到每日排查、掌控動態(tài)、及時調(diào)處，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保校園穩(wěn)定。
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