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規章制度

長沙理工大學材料科學與工程學院教師教學能力發展制度

發布者:譚冰  發布時間:2021年09月27日 07:41

了促使我院教師樹代教育思想和先教學理念,掌握先教學方法和手段,一步提高教學技能和教學能力,促教學成化、制度化,提高教學量奠定堅實,教課資定和青年教培養,是學校保本科教學量的重要環節為進一步范和加強師資隊伍建和管理,根據理工大教〔202010 號文件《沙理工大學新任培養及任課資》,結合材料學院實際情況,制定本制度

第一條 新任師認定和基本任課資格及

(一)新任師為新任某1程(含程)的,或初次從事教學工作的教(含引調入〉學校或校內轉崗到教學位的初次從教人學校前培取得合格證書并取得《高等學校教師資證書》即可具基本任課資格)。

二) 基本任課資格是指其承擔本科非主教學任格。具基本任課資格的教,可承擔輔導與答疑、實驗設計實習實訓等教學任其中具有中及以上稱或具有博士學位的教可承擔其所屬專業畢業設計文)指工作。

第二條  師資格及申請認的條件(以下“任條件”)主師資格是指教承擔本科程主教學任格。符合如下條件者可申師資定:

)取得基本課資格,具有士及以上學位,或具有全日制本科學和中及以上稱。

)新任按照”的培養制度,在導師下接受過擬程的輔導答疑、批改作和隨堂聽等教學環節訓練旁聽1門及以上(含1 門)該課程或相近程的授,其中士學位教有一及以上助課經歷

(三)新任參加學校教學監測估中心(教教學展中心)(以下估中心)組織專題兩次及以上和不少于16的全國高校教中心在線課程學并取得在線電子合格證書

(四) 了解學校教學基本范與章制度,了解任教培養目畢業要求。深入研任教程正式出版的教材和指定的參考,熟悉程教學大和教學基本要求,并以此作為備課依據,制完成了程的教學日和教案,至少完成了學期1/2備課量,至少完成了1/2 的配套教材習題實驗項目。

第三條 行新教學準入制度,加前培定。格遵照學校關于新任的主師資的相關程序

(一)新任的主師資定由本人向本院提出申,填寫《沙理工大學主師資定申表》(以稱《申表一》)和出具相關實證材料。由學院審查其任條件,符合條件者試講,之后《申表一署考評結論

(二)新任的主師資結論不具備該課程主講資格兩種,并將《申表一》送至學院教務辦

)系級試講對新任定申每學期受理1次,逾期申或非下學期任教者的申不予受理,未通的申同期不再受理。

(四)已取得某門程主講資格、新任另一(包程)主的新任,申人已任程的教學考須為良好及以上,由本人向本系交《沙理工大學新任程、外校引調入)教師資定申表》(以稱《申表二》)出具相關實證材料,試講定。結論不具備該課程主講資格兩種。結論經院在申表上批后生效。

從外校引調 學校的具有講師及以上的新任任某程主,如曾獨立完整地主講過該課程,其該課程主師資格可由本人填寫《申表二》并出具曾主講該課程的實證材料,由學院審查試講定其主師資格。結論不具備該課講資格兩種。學院在《申表二》上批后生效。《申表二批復印件須報送至估中心

第四條 本制度由材料科學與工程學院負責

第五條 本制度自布之日起施行


長沙理工大學材料科學與工程學院

                              20219月26



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