宣講單位：西部礦業集團有限公司 

宣講時間：2021年04月09日 10:30

所在學校：長沙理工大學

宣講地點：云塘校區 文科樓 圓廳A100

西部礦業集團有限公司（簡稱“西部礦業集團”）成立于2000年，總部位于青海省西寧市，前身為錫鐵山礦務局。2007年公司旗下西礦股份在上海證券交易所掛牌上市。經過多年發展，公司由單一的鉛鋅資源開發企業拓展成為集礦山冶煉、鹽湖化工、文化旅游、建筑地產、金融貿易、科技信息六大產業為一體的企業集團，在全國12個省區擁有40余家分子公司，是青海省唯一一家連續14年入圍中國企業500強的企業。

西部礦業集團有限公司

2021屆春季校園招聘公告

一、公司簡介

西部礦業集團有限公司（簡稱“西部礦業集團”或“公司”），總部位于青海省西寧市，在全國10個省、自治區、直轄市擁有40余家分子公司，現已形成礦山冶煉、鹽湖化工、文化旅游、建筑地產、金融貿易、科技信息六大產業，是青海省唯一一家、連續14年入圍中國企業500強的企業。

公司現開發運行10座大型礦山，擁有探礦權13個、采礦權17個，是全國第二大鉛精礦生產商、第二大鋅精礦生產商、第五大銅精礦生產商。其中，西藏玉龍銅礦是我國第二大單體銅礦，2020年改擴建工程投產后，將形成每年2000萬噸規模銅采選能力。

公司采用當今世界先進冶煉工藝技術，形成了銅16萬噸，鉛、鋅各10萬噸產能的冶煉系統。拓展化工產業，建成年產5萬噸無水氟化氫生產線，填補青藏地區氟化工產業空白。重點培育發展鹽湖化工、綠色建筑、文化旅游及新能源、新材料產業。在鎂資源開發上擁有成熟的國際先進技術，現具有15萬噸氫氧化鎂及其系列產品生產能力。依托茶卡和柯柯鹽湖資源，著力打造百萬噸食用鹽生產基地，“茶卡鹽”已布局全國市場、走向世界。積極發展旅游產業，成功打造“茶卡鹽湖——天空之鏡”國內外知名旅游品牌，主動融入西部旅游圈，加快新疆伊吾胡楊林景區開發，逐步打造具有競爭力的西礦旅游品牌。引進綠色建筑工業化技術，建設青海省首家鋼結構裝配式綠色建筑基地。同時，擁有財務公司、技術研究院、信息技術、設計咨詢、招投標、物業管理等專業化服務公司，構建多元化產業格局。

公司人才和技術優勢突出，建設了國家級企業技術中心、國家級企業研究開發中心、博士后科研工作站、院士工作站等一批科研平臺和人才基地，累計承擔和完成國家及省部級科研項目154項，累計有效專利373件，有力支撐了公司科技工作水平持續提升。

公司以“做強礦山主業、做精冶煉產業、做優鹽湖資源、做實新型產業”的發展戰略，秉承“智慧創造價值，責任成就未來”的企業核心價值觀和“信念、忍耐、嚴實、創新”的企業精神，全面貫徹新發展理念，著力推進高質量發展，持續提升員工收入水平，與全國全省同步達到小康目標，成為股東滿意、員工幸福、備受社會尊重和具有國內重要影響力的企業。

二、招聘計劃

（一）招聘人員范圍：公司招錄2021屆統考統招本科及以上學歷畢業生，理工科專業可招錄部分優秀的2020屆畢業生。

（二）招聘需求及工作地點

（三）招聘行程安排

（四）應聘基本要求

1.2021屆畢業生須在2021年7月前獲得學歷和學位證書，2020屆畢業生須在2020年7月前獲得學歷和學位證書；

2.所學專業符合公司招聘專業范圍；

3.服從工作地點和工作內容的分配及安排；

4.本科畢業生須通過英語四級，碩士研究生須通過英語六級，同等條件下優先錄用通過計算機二級或獲得校級及以上獎勵的優秀畢業生。

（五）應聘資料

應聘人員須提供以下資料：

1.西部礦業集團有限公司簡歷模板（校園招聘適用）；

2.英語、計算機等級和獲獎證書復印件；

3.經學校教務處或學院教務辦蓋章的成績單復印件；

4.身份證復印件、畢業生推薦表及就業協議書原件。

三、薪酬福利待遇

（一）薪酬：地質工程、測繪工程、采礦工程本科畢業生月薪5500元起，其他專業本科畢業生月薪4500元起；碩士研究生月薪7500-10000元；享受公司薪酬福利制度規定的各項津貼及福利。

博士研究生年薪20萬元起（稅后），安家費30萬元（稅前）;青海省人才辦特殊支持津貼40萬（稅前），發放政策和方式按青海省人才辦公室相關要求執行；享受公司薪酬福利制度規定的各項津貼及福利。

（二）社會保險：公司依法為員工繳納五險一金，繳納比例均按照青海省五險一金繳納比例上限執行。其中，住房公積金繳納比例為12%，公司和個人繳納比例為1:1；實施企業補充養老保險“企業年金”，實施補充醫療保險，實現員工養老、醫療雙重保障。

（三）住宿：公司為入職的本科及以上學歷人員統一安排住宿。

（四）體檢：公司每年為員工安排免費的職業健康體檢、常規體檢和女職工專項體檢。

（五）休息休假：公司嚴格執行《勞動法》規定的休息休假，員工享受法定節假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產假和陪護假等，部分分、子公司實行集中休假制度并報銷休假路費。

（六）培訓培養：公司建立了新員工入職培訓、崗位培訓、師帶徒培訓和外出業務培訓等培訓培養機制，為新員工綜合素質和業務技能提升保駕護航。

（七）職稱評審：公司統一組織開展工程技術系列、經濟系列和政工系列的專業技術職務任職資格評審工作，為員工專業技術職務任職資格評審工作保駕護航。

（八）津補貼：轉正定崗后，本科及以上學歷人員享受學歷津貼200-600元/月；具有注冊執業資格的人員可享受注冊執業資格津貼500元/月；具有專業技術職務任職資格的員工可享受職稱津貼150-800元/月；員工享受誤餐補貼400-600元/月；按政策規定享受冬季取暖費1800-3900元/年。

（九）地區津貼：根據所屬各分、子公司所處地區，享受地區津貼3000-27000元/年。

（十）其他：報銷畢業生到公司報到途中產生的交通費。

四、應聘方式

（一）

移動端簡歷投遞方式：手機微信關注“西部礦業招聘”微信公眾號，進入公眾號選擇“招聘信息”——選擇“校園招聘”——選擇合適的職位后點擊“立即投遞”。

（二）本次校園招聘每名應聘者只能選擇一個職位進行簡歷投遞，應聘畢業生須認真、謹慎選擇。PC端/手機端上傳簡歷須使用“西部礦業集團有限公司簡歷模板（校園招聘適用）”。

（三）聯系方式：0971-6123888-6210/6148（劉經理/李經理）。

（四）西部礦業2021屆校園招聘行程、各高校具體專場開展時間和地點詳見“西部礦業招聘”微信公眾號。

（五）更多信息敬請關注“西部礦業集團”微信公眾號。