2020初始的一場疫情，讓所有人的生活工作軌跡拐了一道。在校學生和老師紛紛需要get新技能，在線直播聽課問答。網上無數個段子，讓平時不關心在線面對面的人，忽然發現這是一門學問。

面臨畢業的同學們，基本不用上網課，但在這個特殊時刻，卻逃不過云面試。相信大家應該已經感受過電話面試了，那云面試的技能你get了嗎？

面試到底面的是什么？

面你的人品？面你的能力？面你的知識？面你的潛力？面你的態度？面你的面相？面你的品味……

答案是以上都是！

當然還可能面一下你云端業務熟練否？在線能不能看出簡歷照片上的痕跡？

誰來面？面的時候誰在？

誰面呢？HR和直接上司，不用說了，那還有誰？有時會有上司的上司（看職位和體系，如果管培生類，面試官通常是一打），還有時候可能有同事。

至于面的時候誰在，有的時候為了節省時間，有同事在圍觀或可能幾個相關人同時在線。

怎么面？

通常畢業生招聘的幾“大招”，個人展示，開杠（面試官問，你答），群“毆”（無領導小組），動手（一些小項目，小活動）……當然面之前，還有一個是簡歷。

云面試，上面一些手段貌似使不出，但是千萬不要小看HR，一大幫腦洞大思路靈活的招兒可能等著你，以上這些變形到在線，也是可以出招的。

所以準備好，準備好，準備好！準備再多不為過！

言歸正傳，云端面試到底要注意什么，為了這個，我特地去采訪了一個資深小伙伴HRD最近被面成功，拿到offer。大家猜猜她面試了多少輪？文章結尾揭曉哦！

準備自己 Get your Self ready

任何一個面試表現的再好，最終需要你的實力支撐，你的專業能力，你的自我管理和發展能力，你的語言能力，你的其他技能，你與眾不同的其他超能力，這些不是本文重點，是長期積累的，沒有捷徑！

臨時有什么可以準備的呢：

- 簡歷，不說簡歷怎么準備，是請你把你的簡歷變成“你的簡歷”，簡歷中的每個點，從照片到版面，到內容，到數據，所有信息都有被面的可能，不要在面試的時候被問的好像是別人幫你寫的簡歷；

- 準備好你簡歷中的重點經歷，成功的，失敗的，故事怎么講清楚。尤其是項目型經歷，基本是必考點；

- 準備好你的語言和語調，英文不流利的，好得臨時抱佛腳，天天念幾篇，發音不清晰，比較模糊的，在線面試信號不好可能性比較高，再模糊，面試折扣就很高了，經常朗讀朗讀，清晰穩定；

- 準備好你的“妝容”，云面看不到下半身，但是上半身和臉還是得收拾收拾，請拿起居家辦公的最高標準：面試前洗頭，洗頭，洗頭！

即便是云語音，也要讓自己有個狀態，給自己的心理暗示-I am ready，你的狀態，可以通過聲音傳遞出來。

Tips：

眼鏡和blingbling的東西會反光哦（這項業務可能你們更熟練）

必考點解釋：

項目：在學校擔任一些職務做的活動，參與的一些比賽，實習中的項目，打工經歷等等。

項目中常問：你的角色，做了什么，起了什么作用，失敗哪里，成功哪里，學到了什么等。

準備環境Get your Space ready

云面的場合，設的好加分，設的不好，減分不知道，尷尬肯定是沒跑。

- 軟件：面試平臺用哪個，wechat還是zoom還是其他，提前和對方溝通好，提前下載，提前試用。

- 背景：窗簾是個好選擇，白墻也有點反光，當然大花窗簾的話，要看你自己是不是hold的住。

- 手機或者電腦：如果只是云語音，還好，如果是視頻，那么角度架好，攝像頭設置好，音頻設置好，耳機效果會比外放更集中，更清晰；電源充足；wifi或者4G穩定。

- 除你之外的其他人管理好，在面試前后各加半小時的時間內，保證面試空間沒有人，也沒有愛寵。

- 需要的文件，你的簡歷，證書，之前的測試，公司的信息，等等。

- 照顧自己當下需求：水，紙巾，如果身體不適，可以把需要的東西放在手邊；位置舒服。

- 以上環境檢測，可以在面試開始前一個小時，找個朋友測試所有。預演會讓你感到安全和有時間做調整。

準備開啟 Get your inner self ready

環境檢驗完畢，開啟前準備的是自己，尤其是面試經驗較少（三次正式面試以下），感受一下面試前自己的情緒，比如心跳，比如緊張，比如興奮，感受到后，可以調整呼吸，可以用其他你熟悉的方式調整，也可以站在房間的門口，三次深呼吸，然后告訴自己：我要開始一場云面試了，fighting！

準備投入 Get yourself engage in the interview

面試走起，那就全情投入吧。真誠和真實在任何一場面試中都非常重要！

- 云面試開頭可能就耗費了幾分鐘，相互check語音，攝像頭，有時重聯幾下后，緊張都消失了，也不失為云端的好處。

- 面試中注意控制你的麥，他人講話，自己記得靜音（麥克風是個不靠譜的家伙，小心），自己開始講述時，記得開麥，如果偶爾忘記開了，可以和對方確認剛剛聽到哪里，然后重復。

- 面試中可能會碰上雙方信號不好的時候，如果覺得沒有回音，可以快速確認：您聽得到嗎？您的圖像定住了，還聽得到嗎？等等，隨時關注對方的狀態；極端情況，網絡徹底癱瘓，那就需要另約面試時間了。

- 在線面試有的時候會卡，表達的清晰度就比較重要。

- 在線的氛圍比現場更難把握和調節，如果對方經常性給反饋，講的語速快，比較興奮，通常是聊的比較好的標志，如果整個氛圍覺得比較down的時候，可以快速和對方聊一下，您還想了解點什么？

- 如果在線不止兩位，有一位以上的面試官，可以在過程中間，主動問一下沒怎么參與討論的面試官有什么問題？

- 在比較長的敘述過程中，可以有節奏的停頓，以便對方有問題，可以介入。

- 面試中，很多candidate更注重回答而非提問，實際是：高質量的提問，也是展現你的思維的好時機，準備好你關心的問題，尤其對于一個你即將進入相當長一段時間的環境，你想了解的。

有質量的問題：

是：你自己的前途，發展，公司組織的未來，產品的特點，客戶的需求等等。

不是：幾點上班，一月多少錢，有幾天假期，有沒有活動。

準備結束 Get yourself ready to next

云面試接近結束，可以表達謝意，請求對方的反饋（雖然對方不一定給），并詢問后續的流程，以及還有沒有什么其他問題。

- 等待他人都退出，再退出，以防遺漏信息。

- 退出要完整，千萬不要留著音頻或者開著攝像頭。

準備尷尬 Get yourself face to awkward

云面試中難免不出現尷尬的場景，尷尬需要化解嗎？

能當然最好，看個人的幽默細胞吧，不能也無所謂，關鍵要“過去”，立刻接入下一個話題，或者是問一下剛才的問題，或者是征詢對方的意見都可以。

面對尷尬不二法寶就是坦蕩的態度，發生了，就過去了，move on！

準備完勝 Get yourself learn from Cloud-Interview

面試結束，活兒還沒結束，通常組織內大家會快速catch up對剛面試過的candidate的看法；而面試者也可以快速review一下自己今天的表現，哪些不錯，哪些需要調整。

是否能面上不是核心，主要是從中能收獲什么最重要，為你未來的面試也好，會議也好提供更多經驗和準備度。

前面那位HRD的朋友在線面試了七輪，單挑7個面試官，場均超過45分鐘，最后完勝！她特別提醒各位畢業生，面對未來的直線經理和未來的同事，或者未來的HR，職位不同面試的重點也不同，出發點也不一樣，自己要仔細把握。這里還要提醒，小心突襲。可能集團本來說好語音，結果臨時要求video。

最后，很多人會說面試成功標準是什么，對方說你行？對方錄用你？還是你覺得你行？你感覺好？

其實一個正常的組織，在面試判斷上永遠都既有行，也有不行（針對職位/角色，candidate的優勢和需要提升的），所以，當你的面試中展現了你自己，給對方留下一個積極正向的印象，就是一種成功，這種成功叫做：

即便現在職位/背景/或者其他不合適，這也是個優秀人才，不能加入我們公司，有點可惜！

 

 轉自大學生就業微信公眾號