| 一、質量與評估管理科（評估中心） 一辦B104 電話：85258385 |
主要工作職責
1.負責本科教學質量監控與評估體系、質量標準、持續改進機制的制訂和完善。
2.負責考核學院教學質量監控等方面工作；布置開展各類理論教學專項教學檢查、教師課程教學質量考核等工作，考核結果的備案、反饋、改進效果跟蹤；負責發布校內質量監測報告。
3.負責教學質量考評系統的建設、維護與管理，組織學生網上評教和教學考評結果分析等工作。
4.負責教學質量、畢業生滿意度、第三方問卷調查評價的組織協調及結果分析等工作；負責發布教學質量和人才培養質量調查報告。
5.負責本科教學評估及整改工作的宣傳、組織和協調等工作。
6.負責本科專業認證、專業綜合評價、新專業評估、中外合作辦學項目、課程等各類專項評估工作的宣傳、組織、協調、協助工作。
7.負責年度本科質量報告、國家數據平臺等相關數據采集、編制、填報、發布、協調、落實、報告撰寫等相關工作。
8.參與年度本科教育與人才培養考核工作、職稱材料審核認定等工作。
9.負責校教學督導團工作日常管理、服務、協調、督導信息反饋和發布等工作。
10.完成領導交辦其他工作。
| 二、高教改革與教學能力培養辦公室 一辦B103左 電話：85258085 |
主要工作職責
1.負責制定教師教學發展規劃與實施方案。
2.負責教師主講教師資格認定工作；組織教師試講工作。
3.負責組織教學沙龍、專題教學技能培訓等教師教學能力培養活動。
4.負責組織開展教師教學能力咨詢和幫扶服務。面向全體教師，特別是有需求的教師，組織專家提供個別診斷、輔導等教師職業生涯中的咨詢和幫扶服務，幫助教師完善職業規劃，滿足本校特色化人才培養和教師個性化專業發展的需要。
5.負責協調各類教學評優評先工作。包括教學貢獻獎、教學優秀獎、優秀教學基層組織等的評選。
6.負責各級各類教學競賽的組織協調工作。
7.負責隨機錄課工作的組織、協調、結果分析及使用。
8.負責本部門綜合管理工作，包括各類文件處理、網頁維護、資產管理、內部會務組織、考勤考核、工會工作、綜合性材料的匯總上報和檔案材料歸檔等。
9.參與年度本科教育與人才培養考核工作、職稱材料審核認定等工作。
10.完成領導交辦其他工作
