經管學院2017屆畢業生人數達到歷史新高，會計學、財務管理、金融學、國際經濟與貿易、市場營銷、信息管理、人力資源七個專業的本笠畢業生 715名，其中女生527名，占74%。本學期開學以來，在招生就業處的統一組織安排下，學院積極接洽用人單位，畢業生主動參加應聘。但是，部分畢業生就業求職準備不夠充分，參加招聘的積極性不高，等靠思想嚴重，尤其是對用人單位的性質、崗位職責等存在較為嚴重的認知偏差，就業觀念不能適應新的市場需求，導致有業不就的現象嚴重、與用人單位對經管類畢業生市場求的矛盾較為突出。為此，學院采取多種措施糾正畢業生求職認知偏差，創新就業指導模式。
9月18日，學院召開2013級年級大會，學院黨委副書記艾楚君做了就業動員報告，就業專干計瀟針對相關事宜做了安排。此后，系主任尹筑嘉、梁向東、劉洪深、陳一鳴先后分專業主持召開金融學、國際經濟與貿易、市場營銷、信息管理與信息系統等專業的畢業生大會，結合本專業的人才培養規格、市場需求、就業行業等進行分析，引導畢業生樹立正確的就業觀。10月份以來，學院還組織各系專業老師對存在就業困惑的同學進行專門的就業指導，開展了針對性的就業指導，幫助專業學生樹立正確的就業觀、明確就業方向。
為了幫助學生更深入的了解就業市場和用人單位，學院利用就業單位來校招聘的機會，特別邀請了多家用人單位的人力資源主管與相關專業學生開展面對面座談和交流，如天津航道局董事、副總經理兼總經濟師趙燕麗、大金（中國）投資有限公司武漢分公司長沙辦事處主任肖永蘭、安信證券股份有限公司廣州獵德大道證券營業部總經理楊煒鋒等，為畢業生舉辦講座或交流會10場。通過面對面的交流，糾正畢業生認知偏差，幫助畢業生更深入了解用人單位，幫助學生將就業理想與社會需求相結合，就業理論與實踐相結合。
此外，面對學生因求職受挫而產生消極情緒，學院十分注意日常的疏導。學院黨政領導、年級輔導員、就業輔導員20多次開展針對性強的小團體輔導，幫助學生保持信心。
在10月28日的經管類畢業生專場招聘會上，學院領導深入招聘會現場，就參加應聘畢業生關于創業政策、面試技巧等問題進行詳細的解答。
