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【辦公事務】我院2014年下半年工作要點

發布日期:2014-09-22    作者:     來源:     點擊:

繼教院〔2014〕7號

繼續教育學院2014年下半年工作要點

2014年下半年繼續教育學院工作思路:根據學校整體工作部署,圍繞學院“作風建設年”要求,按照學院年度“轉作風重服務,抓管理提質量,創特色樹品牌,強內涵促轉型,挖掘辦學優勢,增強繼續教育活力,不斷提升辦學水平和社會聲譽”的工作思路,本學期重點開展以下工作:
一、深入開展教育實踐活動,切實加強基層組織建設
1.繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真做好民主評議黨員工作。扎實開展教育實踐活動第三環節(整改落實、建章立制)各項工作。做好教育實踐活動工作總結。建立并完善密切聯系群眾的長效機制,不斷鞏固活動所取得的成果。
2.持續扎實開展“承諾踐諾評諾”與“晉位升級”工作。加強業余黨校和組織發展工作。不斷提升基層黨建工作水平。
3.深入開展反腐倡廉教育,認真落實黨風廉政建設責任制,加強廉潔風險防控。堅決反對“四風”,進一步轉變工作作風,切實改進教風和學風,扎實推進廉潔文化進校園。
4.做好工會工作。推進民主管理和院務公開,發揮職工參政議政的積極性,著力解決師生員工存在的實際困難。
二、推進轉型發展,打造培訓和國際教育項目品牌
1.充分發揮學校資源作用,努力開拓新的培訓市場。啟動自來水供水系統在職人員崗位培訓工作;繼續跟進與比亞迪、貴州電力、新疆電力等公司的業務合作。
2.充分利用學校學科優勢,提升已有培訓業務質量。繼續做好安全生產管理人員培訓、建造師考前輔導和繼續教育培訓、園林企業負責人培訓;完成交通部支持西部地區干部培訓計劃和湖南省安全技術監督局培訓計劃。
3.加強培訓師資隊伍建設和培訓項目培育等基礎性建設,積極推進培訓工作朝著專業化、品牌化方向發展。
4.明確國際教育培養模式,提升國際教育項目質量。規范招生行為,強化出國培訓,不斷提高辦學質量和辦學效益。積極開拓出國留學服務渠道,探索具有學校自身特色的國際教育培訓項目。
三、加強教學管理,提升服務質量,穩定學歷教育規模
1.扎實抓好教學基本建設。切實做好自學考試自學指導書、實踐考核大綱和函授教學大綱等相關材料的編寫、修訂工作,加大函授課程試卷庫建設力度。
2.強化教學過程管理和實踐教學環節。嚴把任課教師、課程考核、畢業設計(論文)等要素和環節的質量關。加強實習實訓基地建設,大力開展技能培訓和技能競賽,提高學生實踐能力,推進“學歷+技能”雙證教育。
3.加強與各省、市考辦的聯系,爭取自考有關優惠政策。強化主考院校職能,加強自考組考工作,抓好考風考紀宣傳教育;加大助學力度,有效提高自學考試通過率。
4.及時跟蹤成人高等教育改革新動態,積極采取應對措施。認真分析成人高考招生新形勢,切實做好成人高考報考組織工作。進一步清理和完善聯合辦學協議,規范管理,規避風險。
5.認真做好網絡遠程教育秋季招生及日常教學管理工作,密切關注國家網絡遠程教育發展動態,積極做好現代遠程教育主辦權申報的各項準備工作。
6.加強駐外站點管理。落實和完善站點聯絡員制度,加強新建站點跟蹤服務,開展老站點走訪聯絡。優化站點結構,開拓和挖掘生源市場。召開年度站點工作會議,總結工作,推廣先進典型經驗。開展站點檢查評估,規范站點招生與辦學行為,提高站點教育教學質量,確保人才培養質量。
7.加大自考和函授網絡教學課件的建設力度,啟動錄播系統(教室)建設。推進管理信息系統應用,提高學籍管理信息化水平。
8.加大學位考試宣傳力度,提高在籍學生學位申報比例。積極拓展教材使用范圍,加大教材供應力度,規避風險保障質量。

四、理順管理機制,加強學風建設,提升學生管理水平
1.以培育和踐行社會主義核心價值觀為主題開展學生思想政治工作,加強學生理想信念教育,不斷提高學生思想道德素質。
2.加強學生管理制度建設。突出績效考核指標在日常教育管理中的指揮作用,建立和健全適應學院發展的學生工作運行機制。
3.切實加強學風建設。堅持“班級自查、督導隊督查、學院抽查”和“一天一檢查、一周一通報、一月一處理”的日常管理機制,穩步提升課堂到課率,有效促進學生良好學習習慣的形成。加強考風考紀教育,做好迎考備考工作,引導學生考前積極復習,有計劃有重點地開展備考答疑和指導,促進自考通過率的提升。
4.積極開展學科競賽活動。舉辦第三屆健康文化藝術節;指導并組織學生參加省級、校級學科和文化競賽;舉辦“小講壇,大夢想”講座,教育學生形成勤奮認真、求實創新的學習面貌,創造良好的專業學習氛圍。
5.穩步推進成長輔導。建立學生成長輔導室,加強心理輔導員業務培訓。圍繞“新生適應性、戀愛觀、學業規劃、就業指導”等主題,分年級分層次開展團體輔導,將思想政治教育、日常管理、心理健康教育多元融合。
6.加強學工隊伍建設。切實抓好班主任、宿管員和學生干部的隊伍建設,強化績效考核,開展業務培訓和實踐指導,加強團學干部和班團干部培養,不斷提升他們的業務素質和工作能力。
五、加強內部管理,改進工作作風,提升工作效率和服務質量
1.進一步明晰部門工作職責,理順部門工作關系,進一步完善崗位職責,實行全員年度考核,考核結果與分配掛鉤。進一步完善部門目標管理考評獎勵辦法,明確部門和崗位工作職責,優化辦事程序,公開部門職責、崗位職責和工作流程,實行規范化和精細化服務。
2.加強財務和國有資產管理。加強預算管理,規范并嚴格合同管理,強化專款專用和各類成本控制,不斷提高辦學效率。開展國有資產年度清查核對,合理配置資源,開源節流,厲行節約,提高資產利用效率。
3.加強部門工作作風督察,健全和完善責任追究制度,切實改進工作作風,提高對站點及師生的服務質量。
4.繼續深入開展部門學習研討活動,加強職工崗位學習和培訓,提高工作能力和綜合素質。
5.進一步規范交通專修學院管理,理順關系,加強注冊和報考服務。
6.做好后勤保障和規范服務工作,強化安全保衛和綜合治理工作,確保校園穩定。

中共長沙理工大繼續教育學院委員會

長沙理工大學繼續教育學院

2014年9月2日

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