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長沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)工作基本規(guī)范

發(fā)布日期:2022-04-11    作者:     來源:     點擊:



第一章 總  則

第一條 為規(guī)范繼續(xù)教育學(xué)院各教學(xué)部的教學(xué)管理,全面落實并高質(zhì)量地完成各項教學(xué)任務(wù),保證正常教學(xué)秩序,特制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范所稱的教學(xué)工作人員是指從事教學(xué)的理論和實踐教學(xué)人員、教輔人員以及教學(xué)管理人員。


第二章 教  師

第三條 從事教學(xué)工作的教師原則上應(yīng)取得高等學(xué)校教師資格,且學(xué)院對理論課程教學(xué)實行各教學(xué)部主講教師負(fù)責(zé)制。

第四條 主講教師原則上應(yīng)具有講師(或中級)及以上職稱,或者經(jīng)繼續(xù)教育學(xué)院審批通過后方具備課程主講資格。

第五條  新開課或開新課的教師須經(jīng)繼續(xù)教育學(xué)院和相關(guān)教學(xué)部試講合格后,方可具有課程主講資格。

第六條 教師在教學(xué)中的權(quán)利

(一)根據(jù)教學(xué)大綱的要求和學(xué)生班級的具體情況,合理組織教學(xué)課程,采用有個性、有特色的教學(xué)方法和手段組織教學(xué)。

(二)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

第七條 教師的教學(xué)職責(zé)

(一)主講教師(責(zé)任教師)主要職責(zé)

1.教書育人,言傳身教,為人師表。加強課堂紀(jì)律的管理,保證正常的教學(xué)秩序。

2.遵循教育教學(xué)規(guī)律,積極開展教學(xué)改革研究,選擇科學(xué)恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和手段,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.組織編制教學(xué)文件,規(guī)范教學(xué)活動。做好相關(guān)課程(或教學(xué)環(huán)節(jié))的資料建設(shè)、收集、歸檔等工作。

4.完成相關(guān)課程(或教學(xué)環(huán)節(jié))的備課、講授、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)(包括實驗報告、實習(xí)報告、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計〔論文〕等)及考核任務(wù),及時評定學(xué)生成績,做好成績分析和報送工作。


第三章 教學(xué)紀(jì)律

第八條  教師執(zhí)教期間,要堅守崗位、自覺遵守教學(xué)紀(jì)律

(一)任何人不得擅自停課、缺課、調(diào)課、請人代課。因特殊原因(包括出差)必須請人代課或調(diào)課時,應(yīng)按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)教師必須嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律,不得上課遲到或提前下課,不得自行更改上課時間或地點,上課不得使用手機(jī)等通訊工具。


第四章 教學(xué)計劃與教學(xué)文件

第九條 教學(xué)計劃(人才培養(yǎng)方案)是學(xué)院人才培養(yǎng)的指導(dǎo)性文件,教學(xué)計劃的制定和調(diào)整必須經(jīng)學(xué)院主管部門審批。

第十條 教學(xué)計劃及各學(xué)期執(zhí)行計劃一經(jīng)審定,未經(jīng)學(xué)院主管部門批準(zhǔn),任何單位或個人不得擅自更改。

第十一條 各教學(xué)部必須對列入教學(xué)計劃中的課程(含選修課)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)制訂教學(xué)大綱。教學(xué)大綱由學(xué)院主管教學(xué)的負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。

第十二條 所有課程(含實驗)都必須認(rèn)真填寫教學(xué)日歷。教學(xué)日歷原則上應(yīng)在開學(xué)后第一周內(nèi)交學(xué)院本部助學(xué)中心。

第十三條 教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷均屬基本教學(xué)文件,各教學(xué)部應(yīng)存檔。教學(xué)文件的齊備和執(zhí)行情況是考核教師教學(xué)工作的重要內(nèi)容。


第五章 教學(xué)基層組織

第十四條 為保證教學(xué)工作的有效進(jìn)行,各教學(xué)部在學(xué)院下設(shè)教學(xué)基層組織。教學(xué)基層組織包括教研室或者課程小組等。

第十五條 各教學(xué)部工作主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織實施相關(guān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等工作。

(二)制訂學(xué)期工作計劃,落實好相關(guān)課程的教師、教材等具體教學(xué)工作。

(三)開展以教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法為重點的教學(xué)研究及改革工作,抓好教師在崗培訓(xùn),包括試講、觀摩聽課等工作。

(四)開展課程考核改革,抓好試題(卷)庫建設(shè)。

第十六條  各教學(xué)部應(yīng)制訂學(xué)期教學(xué)研究活動計劃和具體

實施方案。各教學(xué)部的教學(xué)研究活動原則上每兩周開展一次,每次活動都應(yīng)有主題,并做好記錄。


第六章 理論教學(xué)

第十七條  理論教學(xué)包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)。

第十八條  課堂教學(xué)基本要求:理論闡述準(zhǔn)確,概念清晰,條理分明,邏輯性強;突出重點、分解難點;在傳授知識的同時,將獲取知識的方法教給學(xué)生,提高學(xué)生分析和解決問題的能力;不斷更新講課內(nèi)容,及時傳遞科學(xué)技術(shù)新發(fā)展的信息,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識;課堂語言應(yīng)準(zhǔn)確、簡練、生動、清楚,板書工整,圖表正確;重視師生交流,注重教學(xué)互動。

第十九條  開課前,任課教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,并做好各項準(zhǔn)備工作。新任主講教師須在開課前寫好擬任課程該學(xué)期的講稿和教案,完成配套教材習(xí)題和課程實驗項目。講稿和教案是反映教師教學(xué)水平和備課情況的重要依據(jù),應(yīng)保留備查。

第二十條  任課教師須根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)日歷的安排布置作業(yè)。對學(xué)生按時上交的作業(yè),要及時批改。

第二十一條 教師批改作業(yè)要認(rèn)真、細(xì)致、及時,要指出作業(yè)中的突出優(yōu)點、獨到見解之處,對錯誤之處要督促學(xué)生進(jìn)行糾正。對作業(yè)潦草、馬虎、畫圖草率的,應(yīng)退回令其重做。對抄襲作業(yè)的學(xué)生,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評,并令其補做。學(xué)生缺交作業(yè)達(dá)該課程作業(yè)總量1/3及以上者,不得參加該課程考核,任課教師登記成績時應(yīng)在學(xué)生紙質(zhì)成 績登記表上注明“缺交作業(yè)不予考試”字樣,該門課程成績記0分。

第二十二條 作業(yè)成績是評定學(xué)生平時成績的依據(jù)之一。教師須在學(xué)生成績登記表中,做好平時的每次作業(yè)成績登記,并妥善保存。

第二十三條 課程考核分為考試和考查兩類。考試和考查由各教學(xué)部統(tǒng)一安排,報學(xué)院本部助學(xué)中心備案。所有考核必須按《長沙理工大學(xué)本科生課程考核與成績管理辦法》的要求進(jìn)行,保證考核紀(jì)律的嚴(yán)肅性。凡不上報學(xué)院本部助學(xué)中心自行安排的考核,成績無效。


第七章 畢業(yè)設(shè)計(論文)

第二十四條 畢業(yè)設(shè)計(論文)按學(xué)院相關(guān)畢業(yè)設(shè)計規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行中,指導(dǎo)教師應(yīng)安排足夠的答疑、檢查時間。


第八章 成績及學(xué)籍管理

第二十六條 課程考核總評成績由考試成績和平時成績組成。教師不得隨意變更平時成績與期末考核成績的比例。

第二十七條  教師原則上應(yīng)在考試后5日內(nèi)評閱完試卷上交教學(xué)部,然后各教學(xué)部將成績紙質(zhì)件交學(xué)院本部助學(xué)中心存檔。

第二十八條 成績一經(jīng)評定,未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),任何人不得擅自更改。

第二十九條  任何人不得擅自更改學(xué)生學(xué)籍狀態(tài),不得出具虛假成績、學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位證明。


第九章 教學(xué)工作考核、獎勵與懲處

第三十條  學(xué)院每年對教師的教學(xué)工作和教學(xué)管理人員的教學(xué)管理工作進(jìn)行考核,考核分院、教學(xué)部兩級進(jìn)行,以教學(xué)部考核為主。

第三十一條 學(xué)院對教學(xué)人員和教學(xué)管理人員在教書育人、教學(xué)改革、教學(xué)建設(shè)、教學(xué)管理等方面取得的優(yōu)秀成績予以獎勵。

第三十二條  學(xué)院對教學(xué)及管理單位、教師和管理人員在教學(xué)及管理活動中,違反教育教學(xué)規(guī)律和教學(xué)管理規(guī)章制度,不履行相應(yīng)職責(zé),影響教學(xué)秩序等行為,視情節(jié)予以處理。


第十章 附   則

第三十三條 本規(guī)范由繼續(xù)教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


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