隨著全球疫情不斷發酵，學生出國留學、公司對外貿易的處境愈發艱難，間接加劇了大學生就業市場的供需失衡。在這種難就業、強競爭的現實背景下，為切實做好建筑學院畢業生就業工作，幫助畢業生進一步認清就業形勢、掌握市場信息，促進畢業生與用人單位進行雙向選擇，我院于十月中旬舉辦了為期十五天的秋季校園專場招聘周。
當前，我國大學生就業市場總量失業和結構性失業并存的矛盾已經逐漸凸顯。一方面，大學生供給超過了經濟增長帶來的對大學生數量的需求；另一方面，在經濟體制改革和產業結構調整過程中，由于專業結構、地區結構不合理，大學生自身知識結構無法適應市場需求，大學畢業生就業市場、就業機制不完善，產生結構性失業，導致大學生就業難度加大。據智聯招聘發布的《2020秋季大學生就業報告》，因疫情影響，不少企業在春招求職季緊縮甚至取消了招聘名額，近六成的應屆畢業生表示“深感就業壓力”。當前就業形勢愈發嚴峻，秋季招聘會對于我院畢業生順利就業尤為重要，機遇難求。
十五天的招聘周中，用人單位類型豐富，甲方設計院、大型國企、民營企業和公司應有盡有，主講方也均為名企資深HR和用人單位領導，廣泛分布在長沙上海等地，涵蓋建筑學、城鄉規劃、給排水等各類專業。截止至今，共舉行23場宣講招聘會，其中有10場進行了線上同步宣講，充分表明了用人單位對長理建筑學院的信任，也表達了對建院學子們的肯定。建筑學院在努力做好為企業、為社會培養人才、輸送人才的同時，也為學子們提供了更多施展才華和抱負的心儀平臺，真正實現社會、學校、學生三方共贏。
宣講會的現場，主持人十分熱情，同學們也積極回應。各企業負責人從公司簡介、實習鍛煉、人才培養等方面進行介紹，讓同學們詳細了解公司的環境與政策。提問環節中，建院學子們從假期、薪酬、工作時間等多方面進行提問，宣講人都會耐心解答。同時宣講人也會向學生講述目前建筑類專業的發展前景與發展趨勢。這不僅僅是一場招聘，更是職業與人生的大講堂。宣講會結束后，對公司有意向的同學提供簡歷進行現場面試。
本次秋季校園招聘會讓畢業生了解當今社會就業方式日趨多樣化的趨勢，切身體驗到了自主擇業的氛圍，鍛煉了他們的表達能力、應變能力、學以致用能力、社會實踐能力等，為學生能夠更好的接觸企業走向社會提供平臺，有效緩解了我院畢業生就業的壓力，減輕了他們即將步入社會的緊張和焦慮，真正做到了“在政府宏觀調控下，大學生、市場、高校三者的協調與合作，減輕了大學生“就業難”的問題。同時，也使得在校大學生們提前感受畢業就業的氛圍，了解就業形勢，甚至獲得實習資格，為未來就業積累了寶貴經驗。
文/屈軼群、郭恒 圖/唐舒迪 審/王宇霖、謝士成
2020年11月1日
