在過去的一年里，我國新冠疫情得到有效控制，失業人數激增的情況也有所改善。2021年是我國進入新發展階段的標志性之年，高校畢業生就業創業擁有很大的機遇。但統計數據表示，2021年高校畢業生的規模只增不減，受國內外就業大環境的影響，今年，大學生仍將面臨較大的就業壓力。在這種國外環境不穩定、國內競爭壓力增加的現實背景下，為切實做好建筑學院畢業生就業工作，幫助畢業生進一步認清就業形勢、掌握市場信息，促進畢業生與用人單位進行雙向選擇，我院于三月中旬舉辦了為期十五天的春季校園專場招聘周。
2021年，高校畢業生的就業難題更多地表現在就業質量，突出表現在結構性就業矛盾等方面。據人力資源和社會保障部的統計顯示，即使受新冠疫情的負面影響，2020年就業率依然超過90%，2021年經濟發展穩定回升，就業率預期還會達到較高的目標。此外，數字經濟擠入市場，快速發展，使得傳統單位就業機會增加、自主創業擁有更多機遇。這也預示著在數字知識和技術方面有顯著優勢的高校畢業生，將會成為最大的受益群體。因而培養個人能力、在機遇來臨前做好充足準備成為了畢業生最大的就業保障。當前就業形勢愈發嚴峻，春季招聘會對于我院畢業生順利就業尤為重要，機遇難求。
為期十五天的招聘周中，前來宣講招聘的用人單位種類豐富，企業分布地區廣泛，其專業需求也不僅限于建筑學與城鄉規劃，還涉及到了管理學、給排水等。宣講會主講人均為名企資深HR和用人單位領導，為畢業生們答疑解惑。直至今日，各企業共舉行32場宣講招聘會，其中有10場進行了線上同步宣講，共提供崗位382個，充分表明了用人單位對我院的信任，也表達了對我院學子們的肯定。建筑學院積極提供優秀的崗位招聘平臺，在學生和企業之間構筑起一座堅固的橋梁，我院求人倍率為8.84，就業率較宣講會舉辦前提升了37.5個百分點，真正做到了為社會培養人才、為企業輸送人才，最大化地使社會、企業、學校、學生達成共贏。
宣講會上，主講人十分熱情，同學們也積極回應。各企業負責人清晰地介紹了發展情況、公司文化、愿景定位等企業相關信息，并對招聘計劃、實習生錄用方式等方面進行了詳細說明，讓學生充分了解公司的發展與政策。同時宣講人還講述了目前建筑類專業的發展形勢，讓學生對自己專業的了解程度進一步加深。提問環節中，我院學子從假期安排、薪酬擬定、工作時間等多方面進行提問，宣講人均耐心解答。在宣講會結束后，企業負責人查看個人簡歷，為有意向應聘的學生進行現場面試。
本次春季校園招聘會為學生更好地接觸企業、走向社會提供了平臺，積極引導和發揮了就業的內在動力，讓畢業生更加充分地了解國內疫情穩定后的社會就業形勢。與此同時，宣講會為學生提供了就業指導，讓建院學子在自我認知、就業認知、目標認知三方面上擁有更完備的知識儲備。宣講會在形式上較為放松，有效減輕了我院畢業生的就業壓力，緩解了他們即將步入社會的緊張和焦慮，同時，也讓建院學子們提前感受了畢業就業的氛圍，為未來就業積累寶貴經驗。
文/羅佳鈺 圖/曹禹潔 審/謝士成
2021年3月31日
