1、加強黨組織建設(shè)，強化內(nèi)部管理，推動學院健康和諧發(fā)展。深入學習貫徹黨的十八大精神，加強基層黨組織建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風、推進民主管理、注重文化建設(shè)，不斷提升內(nèi)部管理和服務(wù)水平，構(gòu)建科學、和諧發(fā)展學院。
2、強化質(zhì)量意識，深化教學改革，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。緊緊圍繞高水平教學研究型大學建設(shè)目標，進一步深化教學改革，以熱動專業(yè)為試點，實施學院本科教學質(zhì)量年度報告制度，大力開展“本科教學工程”建設(shè)，加強專業(yè)建設(shè)和學生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)，力爭新增國家級特色專業(yè)1個，省部級教改立項項目2項；推薦國家級教學名師1名，獲省級教學奉獻獎和青年教師教學能手獎各1名；國家級大學生創(chuàng)新實驗項目8項，省級創(chuàng)新性實驗項目2項。全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3、加強學科建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍，努力提升學科和師資隊伍整體實力。深入開展“學科建設(shè)年”活動，建立以學科帶頭人為核心匯聚人才隊伍的機制，構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理的高水平學術(shù)梯隊；加強“動力工程及工程熱物理”校級重點學科建設(shè)，為申報省級重點學科和博士點打下基礎(chǔ)；加強學科團隊建設(shè)，力爭新增省部級類拔尖人才1-2名，新增博士教師6人以上，新增"國際化"教師4人以上，新增工程(實踐)化教師數(shù)7人以上。
4、拓展合作渠道，開展協(xié)同創(chuàng)新，穩(wěn)步提升科技創(chuàng)新能力和社會服務(wù)水平。優(yōu)化科研運行和管理機制,營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境。大力開展協(xié)同創(chuàng)新，加強資源整合和科研團隊建設(shè)，建立科研可持續(xù)發(fā)展機制；加速科技成果培育和轉(zhuǎn)化，促進科學研究和社會服務(wù)水平不斷提升。力爭國家自科基金立項至少達到5項，CSCD和CSSCI核心庫來源期刊上發(fā)表論文和SCI/EI收錄論文55篇，省部級成果獲獎3項，拓展對外科技服務(wù)的途徑，力爭科研進校經(jīng)費達到2000萬。
5、加強質(zhì)量監(jiān)控，實施創(chuàng)新工程，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。鞏固研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估的成果，制訂并實施整改計劃。推進研究生教育創(chuàng)新工程，提高研究生創(chuàng)新能力與水平；完善研究生激勵創(chuàng)新機制，加強教學質(zhì)量監(jiān)控。力爭獲省優(yōu)秀碩士論文2篇以上，研究生論文抽檢無C、D等級；獲省級研究生教研教改項目1-2項，新建創(chuàng)新基地1個。
6、加強管理，整合資源，創(chuàng)建實踐教學和科學研究的良好平臺。加強實驗室的管理和資源共享，為各專業(yè)實踐教學和師生開展科學研究創(chuàng)造良好平臺。進一步完善實驗室管理和開展科學研究管理辦法，著力打造湖南省高校大學生節(jié)能減排科技競賽平臺；加強實驗室建設(shè)，積極參與學校新能源大樓建設(shè)工作；加強與中電聯(lián)的聯(lián)系，力爭獲批火力發(fā)電仿真培訓資質(zhì)。
7、強化能力培養(yǎng)，創(chuàng)新管理機制，努力提升學生綜合素質(zhì)。以開展“學科建設(shè)年”活動為契機，力爭各類學科競賽中獲國家級獎勵2-3項，省部級獎勵18項以上。以學風建設(shè)為主線，確?！捌邆€不發(fā)生”和“三個零指標”，加強考風考紀教育，確保學生考試作弊 “零指標”;學生英語四六級考試通過率有較大提高，畢業(yè)班學生英語四六級考試累計通過率超過90%，考研上線率超過12%；學生工作目標管理考核進入全校前列。
（簽字或蓋章）
2013年3月22日
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