10月8日，我院在金盆嶺校區3教214召開新進教師座談會，本次會議旨在了解新教師入職以來的工作、生活情況，促進新教師交流成長。學院黨委書記文麗麗、院長段勝峰出席會議，近三年新入職教師參加座談會，會議由副院長姚堯主持。
座談會上，新進教師依次進行了工作匯報，分享了入職以來的教學、競賽及科研成果，同時表達了對未來工作的展望和規劃。新進教師們紛紛表示將繼續努力，不斷提升自己，為學院的發展貢獻自己的力量。匯報結束后，新進教師們就目前面臨的問題和挑戰進行了交流，針對學院工作和未來發展提出了多項寶貴的建議和意見。
在聽取了新進教師們的工作匯報后，與會領導對新進教師們的工作給予了充分肯定和贊賞，并分別進行了總結發言。段勝峰院長對新進教師們提出了殷切期望，鼓勵新進教師積極參與學院的各項建設與發展工作，勇于探索，敢于創新，不斷提升自身的專業素養與教學能力。同時，段院長特別提到，學院歷來重視“傳幫帶”的優良傳統，他鼓勵新進教師積極主動與傳幫帶導師建立聯系，虛心請教，充分利用這一寶貴資源，加強與導師之間的交流與合作。
文麗麗書記對新進教師們的成長和融入表示高度認可，并表示看到了學院未來發展的希望。文書記在發言中強調，教師們應學會從政治高度看教育，深入思考如何當一名好老師。一是理解“培養什么人，怎樣培養人，為誰培養人”這個根本性問題，這是成為一名好老師的關鍵因素；二是貫徹落實“立德樹人”根本任務,把師德師風當做第一標準，這是成為一名好老師的本質要求；三是著力提升“教師三力”獨立的教書育人能力、科學研究能力和服務社會能力，這是成為一名好老師的重點任務。最后，文書記表示將認真考慮新進教師們提出的建議，并逐步落實到學院的各項工作中去，努力為青年人搭建更加廣闊的發展平臺。
此次座談會的召開為新進教師們提供了一個展示自我、交流經驗的平臺，增進了新進教師對學院的認同感和歸屬感，也為學院未來的發展積蓄了力量。
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