1月26日，外國語學院召開發展建設務虛會。黨委書記甘為主持會議，學院黨政班子全體成員參加了學習研討。
甘為傳達了學校黨委書記付宏淵在2018年寒假干部培訓班上的講話精神，并組織全體成員再次學習了校領導所做的四個報告，對務虛會提出了要求。
全體成員結合“雙一流”和百強大學建設的大背景，立足學院實際，各抒己見，為學院的建設和發展問病把脈、建言獻策。
院長段勝峰指出，“雙一流”建設給外國語學院帶來的挑戰多于機遇，作為院長心急如焚。在此嚴峻的形勢下，雖然需要繼續呼吁學校重視學科差異，培育外語學科的發展。但更重要的是，學院不能寄希望于學校的關照，而要主動迎接挑戰，明確建設思路，自立自強。當前學院干事創業的風氣雖有好轉，但是遠未形成積極進取的文化土壤，部分教師還存在享樂主義傾向，對形勢認識不足，對深化改革抱觀望態度。下階段在統一思想上還要加大力度。
副院長周雪婷談到，學院應重視教學研究，重視優質網絡課程建設，以教研引領教學，以教研培養青年教師，以教研培育課程團隊，逐步提高課堂教學質量。
副院長黃堅強調了科研的重要性。他認為沒有科研，就很難保住和發展學科；學科建設沒有起色，就很難留住和吸引優秀人才；沒有人才，學院就不可能有發展的動力。他希望學院出臺政策，為教學科研型教師安心搞科研創造條件，提供保障。他還就凝練科研方向、建設科研團隊提了很多具體的建議和措施。
副院長黃月華重點談了科研團隊建設問題。她認為要以項目為載體建設科研團隊，只有通過項目研究形成成果，才能吸引有相近研究方向的教師，進而形成研究團隊。不依托項目建團隊，就是“拉郎配”，而且容易空談，不能落到實處。
副書記陳仁凱從近兩年班子民主生活會的對照檢查材料談起，希望堅持問題導向，從解決實際問題入手，扎實推進學院建設。特別是要及時將各種座談會、研討會、務虛會的討論結果轉化成方案、計劃和日程，然后完善制度，組織人力一項一項抓實。他同時強調了專業學科競賽的重要性。
黨委委員、院長助理武俊輝重點談了科研工作，建議學院為青年教師搞科研提供更好的保障，創造更好的條件。
黨委委員陳潤蘭結合自己的教學和科研工作，具體談了下階段的改進措施。
甘為做總結發言，講了六個方面的問題。一是指出通過務虛研討，達成了“奮發有為”的共識。能否將共識變成措施，變成進步，關鍵在班子。班子要團結、要堅強、要旗幟鮮明。二是要求分管各方面工作的副職要利用寒假的時間，深入學習思考，結合學校2018年寒假干部培訓班上的各個報告和領導講話，理清思路，形成方案，下學期一開學就提交黨政聯席會討論，把建設發展的步子邁起來。三是堅定不移推動教學改革，要在2017年教學改革方案的基礎上進一步深化，把工作落實，明確深化改革的目標、功能、措施和考核辦法。四是要把學院的人才培養工作放到中心位置上，提高英語和翻譯兩個專業的人才培養質量，培養有長理品牌特質的外語人才。五是抓好專業學科競賽，建議成立競賽辦，列入下學期的工作日程。六是牢牢抓實科研這個關鍵要素，堅決摒棄“等”和“靠”的幻想，瞄準項目、論文、成果展開攻堅攻關，以現有國家社科等在研項目為依托，培育核心人物，帶出科研團隊；要求團隊要定期開展活動，多搞學習研討，多交流經驗，以實際行動抓團隊，營造奮發有為的文化氛圍；希望學院團結和帶領科研骨干力量，志存高遠，鼓足拼勁，發揮韌勁，勇敢走出去，敢于善于先當“孫子”，在與強手高手的合作中不斷壯大提升，造就外國語學院一代中興之核心力量。
務虛會結束之后，甘為和段勝峰還就寒假放假事宜做出了具體的布置和要求。
文化擺渡語理同行
