為深度開展校企合作及深化供需對接，進一步促進我校畢業生更充分、更高質量就業，外國語學院黨委副書記王雙、副院長季紅琴、就業專干龍洋、創新創業輔導員陳若晨于2022年9月1日赴湖南高橋大市場進一步商討校企合作模式。
首先，高橋大市場人力資源部主管孫燕熱情招待了我院訪企老師，并全程帶領老師們先后參觀了中國（湖南）自由貿易試驗區、中非經貿合作促進創新示范園、中國-非洲經貿博覽會常設展館、中非直播電商孵化中心、湖南省中非經貿合作研究會、全球商貿流通雙循環展廳、湖南出口集聚區、湖南供應鏈服務中心、鄉村振興網域經濟公共示范平臺等地。通過參觀全體訪企老師對該公司的企業文化及發展理念也有了進一步的了解，為洽談校企深度合作事宜、簽訂就業與實習基地協議書等工作打下了扎實基礎。
通過與孫燕交流，我院了解到湖南高橋大市場股份有限公司每年對外語、國貿等專業的畢業生的真切需求，且高橋大市場的就業發展方向也與我院人才培養目標十分契合。
在愉快的參觀交流后，為促進進一步合作，雙方開展了校企合作座談會。
首先，王雙向高橋用人單位的熱情邀請與招待表示了感謝，并就具體的校企合作模式與用人單位進行了洽談，就學生就業、實習實訓、志愿者活動等多渠道的合作模式進行了深度溝通。王雙強調，希望通過社會實習實踐等方式來提高我校學生的“就業認知”。此外，她熱情邀請對方企業方能來校參觀宣講，為我校學生提供更多就業機會。
其后，季紅琴結合專業和校企合作的基本情況詳細介紹了外國語學院，并就學院不同年級本科生及研究生的實習開展時間及類型進行了介紹。她強調了學生實習安全工作和疫情防控工作的重要性，表示希望與對方開展長期可持續發展的合作。
接著，湖南高橋大市場出口業務部總監潘亮對我院的來訪表示了感謝，并表示希望高校能集中延長學生實習實訓的時間，通過以崗代訓的形式，強化學生專業技能的同時，讓學生能提前進入“就業”狀態。此外，他提到，希望學生可以帶著課題進入高橋，讓企業也參與到學校的人才培養中來。
人力資源部經理李海燕提出，高橋大市場有9100家商戶/企業，并隨著自貿區建設，人力需求缺口較大，特別是外貿、電商等專業人才。高橋大市場希望能通過校企合作，不但為高橋大市場本身篩選、儲備優秀人才，更是搭建一個活躍高質量“人才”平臺，滿足高橋大市場經營企業的人才需求。
人力資源部主管孫燕表示，校企合作不但是高橋大市場解決人才的途徑，更是自貿區人才匯聚的渠道，希望讓高校學生能更多角度的了解湖南發展，獲得更多就業、創業機會和扶持，最終能達到“湘才留湘”。此外，她提到，高橋大市場有一套完整的“實習生管理”辦法，會有正職的員工作為實習導師，并每日進行實習日志上傳，實時關注實習生的實習狀態。她希望：高橋將以中非經貿為契機，組織設立志愿者之家，針對“中非經貿”和其他商貿活動進行志愿者服務合作。“人往高處走，財往高橋流”，這是長沙人對高橋大市場的總結，那“引領成長，延伸夢想”是高橋大市場校企合作的方向， 希望能吸引更多充滿激情、奮力拼搏的夢想家，能在高橋大市場扎根奮斗，成就自我！
此次訪企拓崗受到了我院領導班子的高度重視，是深入推進校企聯動的良好契機。通過校企聯合洽談搭建交流合作平臺，也為我校畢業生開拓更多的就業崗位和機會，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。
文化擺渡語理同行
