計算機與通信工程學院2012年下半年工作要點
發(fā)布時間: 2012-09-20 09:41:17 瀏覽量:
根據《長沙理工大學2012年下半年工作要點》及學校第四屆發(fā)展研討會精神，結合我院的實際情況，在校院兩級管理模式下，把握人才培養(yǎng)中心任務，主動思考，主動工作，保底線，強特色，實現(xiàn)學院工作新跨越。
一、繼續(xù)深入開展“學風建設年”活動，著力提高人才培養(yǎng)質量與育人水平
1、學院狠抓教風、學風、考風，以管理、教學、科研、就業(yè)、課外活動全方位促進學風建設。把推動學風建設與教風建設緊密結合起來，進一步營造推進學風建設的濃厚氛圍。
2、以“國家第二類特色專業(yè)”為引領，加強四大專業(yè)的建設，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式。主要圍繞專業(yè)建設的重要要素，如專業(yè)基礎條件、師資隊伍、課程建設、教材建設、實踐教學等方面，加大對專業(yè)綜合改革和建設力度，進一步深化專業(yè)內涵，不斷提高本科專業(yè)人才培養(yǎng)質量。
3、繼續(xù)以課堂教學質量為基礎，積極推進教學內容、教學方法、教學手段等的改革，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，著力提高課堂教學質量。認真組織本年度已完成課程的課程負責人及主講教師的考核工作。
4、以培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力為核心，深入開展實踐教學改革。扎實做好國家級工程實踐教育中心建設工作，加強校企合作，重點建設好若干個集合作研發(fā)、教師進修、學生企業(yè)培養(yǎng)、學生就業(yè)于一體的實踐教育基地。同時加強對實驗、實習、課程設計等實踐教學環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控。
5、組織好ACM大賽的參賽，力爭取得優(yōu)異成績。總結經驗，查找問題，繼續(xù)做好新一輪ACM大賽的宣傳，招生、培訓和選拔工作，積極營造較好的科技創(chuàng)新氛圍，進一步改善大學生創(chuàng)新實踐條件，以滿足學生課外學習、科技創(chuàng)新、學科競賽等需要。
6、充分分析計算機公共基礎課教學所面臨的新形勢，堅持理論與實踐相結合，發(fā)揮網絡教學的優(yōu)勢，積極探索全校計算機公共基礎課教學內容、教學方式、考試方法等的改革，以適應新形勢對計算機基礎教育的新要求。
二、加強學科建設，加大科技平臺建設，著力提升學科實力與科技競爭力
1.積極申報和承擔國家、省部級重點科研項目。結合我院實際，主動加強與各級科研主管部門的聯(lián)系和溝通，認真做好下一年度國家自科基金、省科技廳、省教育廳、市科技局等縱向項目的申報工作，不斷提高項目申報立項率；認真準備科技報獎及本年度的成果鑒定等相關工作。為完成本年度的科研目標核心任務，重點針對進校經費指標一項，積極做好情況摸底、追蹤及督促工作，保證進校經費指標一項任務的完成達到既定的指標要求。
2．加強科研能力建設。結合學院科研平臺的建設部署，健全學院設備、資源及場地的使用與管理手段，為科研項目的實施提供平臺支撐。積極拓寬產學研合作渠道，加大與行業(yè)的聯(lián)系，積極謀劃校企聯(lián)合研發(fā)中心的籌建；在網絡與信息安全、模式識別與圖像處理、物聯(lián)網及傳感網等領域內，力爭更多的科技成果得到轉化，增強學院服務地方經濟和社會發(fā)展的能力。
3. 加強科技人才隊伍建設。認真做好下一年度國家自科基金的前期培育工作；定期針對年輕博士及科研骨干開展學術研討，積極挖掘科研潛力，力爭在高水平論文上有較大突破。積極利用楊鯤、李遠青兩位特聘教授來我院學術交流的機會，加大學院腦機接口、無線網絡與服務兩個科研團隊的目標考核與管理力度，積極引導新進博士充實到科研隊伍中來。
4. 加強對外學術聯(lián)系，提高新領域的科研追蹤能力。積極發(fā)動年輕博士申報國家留學基金、國內訪學等各項資助，條件許可的情況下，有計劃地開展對外學術交流及合作研究。
三、做好迎接湖南省研究生培養(yǎng)過程質量評估工作，完善研究生教育管理機制，提高研究生培養(yǎng)質量
1、進一步做好迎評促建工作。按照湖南省研究生培養(yǎng)過程質量評估工作要求做好各項準備工作, 以評促建、以評促改，評建結合。根據迎評工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善質量保證等管理體制。
2、進一步加大研究生招生的校內外宣傳力度，提高研究生生源質量。
3、進一步加強導師隊伍建設，提高研究生培養(yǎng)質量。落實導師責任制和獎懲機制，實現(xiàn)導師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。加強研究生學風建設，注重研究生科研能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，重視研究生學位論文質量監(jiān)控。
4、進一步推進研究生教育科技創(chuàng)新平臺的建設與管理工作，落實籌建中的校企聯(lián)合研發(fā)中心的場地與資源準備工作。
四、加強實驗中心建設，深化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提升人才培養(yǎng)質量
1．根據學院統(tǒng)一部署，落實博士工作室、研究型實驗室的場地裝修、布置、及設備落地工作。
2．分批次逐步更新專業(yè)實驗室的硬件設備，改善專業(yè)實驗室的工作條件。
3．與專業(yè)系部積極溝通，健全并落實責任實驗室建設與發(fā)展的規(guī)章制度。積極準備“網絡信息安全”中央財政支持地方高校實驗室建設工作。
4. 充分吸納“雙師型”人才、年輕博士投入到實驗室建設工作，制訂相應的考核辦法，創(chuàng)建中心開放的用人環(huán)境，以提升實驗室的技術實力。
五、以學風建設為中心，進一步創(chuàng)新大學生教育管理機制，全面提升學生綜合素質
1、繼續(xù)狠抓學風建設，突出正面激勵，促進學生形成正確的學習態(tài)度，鼓勵學生積極參與各類學科競賽和積極發(fā)表學術論文，指導學生積極申報課題。做好學生的考研輔導工作。
2、建立、健全校院學生工作二級管理下的學院學生工作規(guī)章制度，加快科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺和學生專業(yè)社團建設，提高學生培養(yǎng)質量。繼續(xù)建設和管理好計通就業(yè)博客。探索IT人才專場招聘會新模式，形成本院特色就業(yè)項目。
3、開展校企互訪活動，推進校企合作。進一步開拓就業(yè)市場，繼續(xù)建設和管理好計通就業(yè)博客，探索IT人才專場招聘會新模式，開展校企互訪活動，推動校企合作，有效促進畢業(yè)生就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
4、注重對學生的安全教育和心理健康教育。結合學院學生專業(yè)特點努力打造“E路領航”學業(yè)輔導系列活動品牌。針對學生中常見心理問題定期開展富有特色的小團體輔導，學習沙龍、個體訪談等多種形式的心理健康教育活動。
5、關注特殊學生群體，全面落實各項資助政策，努力實現(xiàn)“應助盡助”目標。
六、加強黨建和思想政治工作，繼續(xù)實施“人才”工程，著力提升師資水平
1、繼續(xù)推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過支部工作要點計劃和總結、管理人員履職分析和黨員雷鋒精神踐行等活動，推動爭優(yōu)創(chuàng)先常態(tài)化、長效化建設。
2、深入開展“基層組織建設年”活動。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。有計劃地發(fā)展黨員，切實抓好以青年教師和二、三年級學生為重點的黨員發(fā)展工作。
3、全面推進學習型黨組織建設。做好學習、宣傳、貫徹十八大精神的工作，增強師生員工政治意識、責任意識和大局意識，營造良好氛圍，推動學院各項事業(yè)發(fā)展。
4、加大人才引進和教師補充工作投入，力爭引進高水平人才。
5、加強對教師的培養(yǎng)，特別是青年教師的培養(yǎng)要落到實處，進一步完善青年教師教學觀摩制度，促進青年教師成長。
6、加強與企事業(yè)單位和職能部門的合作，承接相關考試，增加中期或短期的資職認證、行業(yè)技能等新的培訓項目。
長沙理工大學計算機與通信工程學院
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