計算機與通信工程學院2013年工作思路及上半年工作要點
發布時間: 2013-03-05 15:28:20 瀏覽量:
2013年是學校實施“十二五”規劃承前啟后、加快推進規劃落實的關鍵之年。本年度學院緊密圍繞學校工作重點，認真學習貫徹黨的十八大精神，深入開展“學科建設年”活動，以學科建設為龍頭，以人才培養為根本任務，以提高教育教學質量為重點內容，以轉變作風為重要保證，以建立完善各類管理制度為重要抓手，堅持走內涵式發展道路，為加快學院轉型發展而不懈努力。
為此，學院安排如下重點工作：
一、以學生創新精神和實踐動手能力培養為重點，推進人才培養模式改革，不斷提高教育質量
工作思路：依據學校的辦學定位和目標，貫徹執行學校2013年的教學工作要點，以系（部）建設為重點，深化教學管理改革；以人才培養模式改革為突破口，加強“本科教學工程”建設，深化專業建設內涵；加大實踐教學改革力度，穩步推進學院“卓越計劃”，探索校企合作新模式，切實加強學生實踐創新能力的培養，不斷提高教育質量。
年度工作目標：力爭本年度新增省級教改項目2項，在教學研究刊物發表教學改革論文10篇以上。新增省部級創新性實驗項目4項，校級創新性實驗項目5項以上。新增教師教學省部級獲獎3人次，新增省級優秀基層組織1個。新增優秀網絡教學課程7門，實現8門課程的課程考試改革，力爭突破一個省級大學創新平臺，大學生各類省部級競賽獲獎10項以上。
具體工作與措施：
1.以修訂人才培養方案為切入點，加強課程體系、實踐環節的建設，積極穩妥推進三學期制，切實做好人才培養的頂層設計，做到專業人才培養目標明確、課程設置安排科學合理、教學基本環節完善。
2.繼續穩步推進學院“卓越計劃”，不斷優化現有相關制度、加強學生的日常管理及教師隊伍建設、深化教學方法的改革和完善評價體系。緊密結合專業學習，突出學術性，規范和深化學生學科競賽活動，形成若干個學生科技創新競賽平臺，促進學生創新精神和實踐動手能力培養。
3．做好國家第二類特色專業的建設、檢查和驗收工作。在認真總結特色專業建設經驗的基礎上，繼續發揮自身優勢，突出辦學特色，進一步完善人才培養模式的改革。
4.做好國家級工程實踐教育中心的建設工作。積極探索校企合作的新機制和新模式，在課程建設、課程設計、專業實習、師資培養、基地共建方面開展深度合作，以實現實踐教學功能與服務社會功能有機結合，真正建立優勢互補和利益共贏的合作關系。
5. 以骨干專業核心課程為中心，突出特色，突顯優勢，加強課程群建設、教學團隊建設和教材建設，深化課程考試改革，并繼續做好網絡教學資源建設，實現資源共享。
6.結合計算機類公共基礎課教學所面臨的新形勢，進一步總結經驗，開展教學內容、教學方式、考試方法等的改革，制訂全校計算機類基礎課程的改革方案，并將具體改革舉措落實到教學當中。
二、進一步加強學科建設，優化師資隊伍結構，進一步提升學科和師資隊伍整體實力
工作思路：深入開展“學科建設年”活動，充分發揮學科建設的龍頭作用。
年度工作目標：深入開展“學科建設年”活動，計算機科學與技術學科成為校級重點學科，優化學科和師資隊伍結構，提升隊伍整體實力，新增1名湖湘學者，2-4名博士。成功申報申報信息與通信工程一級學科碩士點。
具體工作與措施：
1．加大學院的學科與交通信息與控制工程、電子科學與技術等學科的協同發展力度，加強學科在交通、電力、水利行業中的應用。
2．確保計算機科學與技術學科成功列為校級重點建設學科。
3. 凝練學科方向，正式成立3個左右的學科建設團隊、建立團隊管理的相關制度。
4．加強特聘教授的聘后管理和服務，新引進1名“湖湘學者”特聘教授。根據學科發展需要，積極從事年輕博士的引進工作。
5. 加強學位點建設。確保申報信息與通信工程一級學科碩士點成功，加大力度作好申報信息類博士點準備工作。
三、積極開展協同創新，加強科技管理，進一步提升科學研究和社會服務水平
工作思路：認真落實學院制定的“十二五”發展規劃及分年度計劃目標，結合學校“學科建設年”活動的部署安排，在緊密圍繞學院科研目標核心任務開展工作的同時，積極主動地應對協同創新的發展需求，加大國家級項目的謀劃、培育的力度，持續深入在交通、軍口等行業領域內高級別項目的實質性合作，切實提升科研創新能力與科技服務影響力；
年度工作目標：進一步整合院內科研力量，優化國家級項目申報中科研團隊的人才結構并加大調控力度，完善交通、軍口領域項目團隊的人才隊伍建設；積極謀劃省級科研平臺的籌建；適時強調進校經費的科研含量與實質貢獻，規范科研經費的使用管理。
具體工作與措施：
1．做好國家自科、省自科基金及省市科技計劃等縱向項目的申報立項工作；定期針對年輕博士及科研骨干開展學術研討，積極挖掘科研潛力，力爭在高水平論文上有較大突破。
2．持續跟進在交通、軍口領域的行業合作，提升項目線索的追蹤及實時反應能力，夯實在行業領域的項目經歷與積累；以項目為抓手，吸引更多的年輕博士投入進來，進一步凝練研究方向。
3．強化高級職稱人員的科研參與意識，積極創造條件，引導高級職稱人員特別是正高級人員積極參與國家級項目的申報和研究，強調高級職稱人員的科研職責，要求每年在論文、項目申報等科研工作中有新的進展。進一步提高廣大教師從事各層次科研工作的比重，為科研促教學提供人力資源的儲備。
4．積極拓寬產學研合作渠道，加大與行業的聯系； 結合學院科研平臺的建設部署，健全學院設備、資源及場地的使用與管理手段，積極謀劃省級科研平臺的申報與籌建工作。
四、進一步加強實驗中心建設、強化學生創新意識和實踐動手能力的培養
工作思路：深入落實教學實驗中心“三統一”的管理原則，積極應對中心隊伍得不到有效補充、教學科研任務更加繁重的實際狀況，進一步優化中心在人力、設備、場地等方面的資源布局，探索高效的管理模式，提升教學實驗中心的服務能力。
年度工作目標：加大專業實驗室的硬件投資與建設力度；進一步理順責任實驗室的建設任務與發展模式；完成中央財政支持地方高校實驗室招標、采購及建設，積極謀劃省級教學實驗示范中心的申報及籌建工作。
具體工作與措施：
1．理順學院科研與學科平臺、學生科技創新基地的場地、設備、安防等方面的管理。
2．完善實驗室人員崗位職責、績效管理及收入分配等管理辦法。
3．完成中央財政支持地方高校實驗室招標、采購及建設，分批次逐步更新專業實驗室的硬件設備，改善專業實驗室的工作條件。
4．根據學校的部署要求，建立健全基于網絡的資產設備采購、運行等管理手段。
五、實施研究生教育創新工程，推進研究生教育的科學化管理，全面提高研究生培養質量
工作思路：以學科建設為龍頭，實施研究生教育創新工程，推進研究生教育的科學化管理，全面提高研究生培養質量。
年度工作目標：鞏固研究生培養過程質量評估的成果，制訂并實施整改計劃，制訂并完善獎助體系，進一步推行以科研為主導的導師負責制，健全研究生培養機制。在推進研究生教育創新工程。提高研究生生源數量和質量，著力提高研究生創新能力與培養質量。
具體工作與措施：
1．穩步推進研究生招生錄取、中期檢查、論文送審、畢業答辯等常規工作。
2. 加強研究生培養管理機制建設。鞏固研究生培養過程質量評估的成果，結合研究生教育發展趨勢和學校要求，制訂和實施學院整改計劃，制定相關文件。進一步落實以科研為主導的導師負責制，配合研究生學費制度改革，制訂完善研究生獎助學體系。
3．全面提高研究生培養質量。采取多種措施著力培養一定數量的創新能力強、具有足夠獲得省優秀碩士論文競爭力的優秀研究生。發揮優秀研究生的示范和幫帶作用。加強對學風不正、研究能力不足的研究生的教育、管理和培養，推行淘汰機制。多舉措保證在省碩士論文抽檢中不出現C和D等級。加強專業學位研究生的的工程實踐能力培養。
4. 實施研究生教育創新工程。開展研究生教育教學改革，探討新的研究生培養模式。加強研究生精品課程、雙語課程、研究生培養創新基地、工程實踐基地建設。積極鼓勵研究生從事科技創新實踐、工程實踐和申報研究生創新工程項目。
5．進一步提高研究生生源質量和數量。增加工程碩士生和全日制研究生的招生吸引力，加大招生宣傳力度，提高招生宣傳的效果，建立穩定的生源基地。
六、立德樹人，創新大學生教育管理機制，努力提升大學生的全面素質
工作思路：按照學校進一步創新大學生教育管理機制，加強輔導員隊伍建設總體思路，充分發揮學生自我教育、自我管理的作用，激發廣大學生奮發向上。努力構建就業工作重心下移的校院兩級就業工作體系，積極推進自主創業工作。
年度工作目標：緊密結合專業特點深入探索具有學院特色的大學生教育管理機制，進一步激發學院
具體工作與措施：
1.充分發揮學生黨建工作的龍頭作用，做好全體學生的思想政治教育工作，健全覆蓋全院學生的政治學習體系，每個學期召開學生黨員“述先”大會與入黨積極分子“創先”大會，完善學生黨員考核機制與獎懲機制，切實增強學生黨員的責任感、使命感、榮譽感。
2. 加大學風建設力度，大力開展就業技能培訓，培養學生就業核心競爭力，構建“三全”就業工作體系，持續建設和管理好就業信息平臺，建立健全學院就業工作相關的規章制度，重點開展研究生和就業困難學生的就業工作，認真準備“一把手”工程評估工作。
3. 打造學習型共青團組織，堅持“素質提升能力，能力成就未來”工作理念，加強團支部活力，進一步團結帶領廣大青年，全面拓建網絡思想政治教育和信息化建設，增強品牌活動的校內外輻射性與延續性，根據不同的青年學生特點分類開展活動。
4. 構建多方位多渠道的發展性心理健康教育體系，以“E站心晴”成長輔導室為依托，以網絡心理教育平臺為補充，完善結合專業特點的分年級成長輔導體系，持續推進“E路領航”學業輔導系列活動，健全完善朋輩輔導員隊伍建設，建立及時準確的信息溝通渠道。
5. 進一步加強和規范研究生教育管理工作，以導師負責制為基礎，全面提高研究生培養和管理水平，積極開展研究生學術活動與文體活動，逐步建立研究生心理健康教育多元渠道。
七、深入貫徹落實黨的十八大會議精神，強化內部管理，切實改進工作作風，進一步提升學院整體實力
工作思路：深入貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高學校黨的建設科學化水平，開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風建設，厲行勤儉節約，大力弘揚艱苦奮斗優良作風，切實做到廉潔從教、廉潔履職，提高辦學效益。加強學院基本建設，加強崗位聘任后目標考核管理，深化績效工資分配辦法實施。優化環境，確保穩定，不斷提升學院管理和服務水平。
具體工作與措施：
1. 深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步落實黨風廉政建設責任制，大力弘揚艱苦奮斗，厲行節約的優良傳統和作風。加強領導班子建設，講和諧、講大局、講創新。
2. 積極為教職工謀福利，努力提高教職工待遇。加強崗位聘任后目標考核管理，深化績效工資分配辦法實施。
3. 加強工會組織建設，關注教職工生活中的實際問題。大力推進院務公開，不斷提高民主管理和民主決策水平。
計算機與通信工程學院黨委
計算機與通信工程學院
2013.3.1
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