計算機與通信工程學院專業技術五級及以下崗位等級晉級實施方案
發布時間: 2018-05-31 16:44:53 瀏覽量:
根據《長沙理工大學崗位設置與聘用工作方案》（長理工大黨[2018] 20號）、《長沙理工大學2017年教學院專業技術崗位等級確定工作方案》和《關于教學院專業技術崗位等級晉級確定工作安排的通知》等文件精神，計算機與通信工程學院制定的專業技術五級及以下崗位等級晉級實施方案如下：
一、組織結構
為加強對學院崗位設置與聘用工作的組織，平穩、有序地推進人事制度改革，成立計算機與通信工程學院崗位設置與聘用工作小組，負責對學院崗位設置與聘用工作的組織、實施、監督和檢查，統籌制訂學院崗位設置與聘用實施方案。院崗位設置與聘用工作小組名單如下（按姓氏筆畫排序）：
組長：王進、方瓊
組員：鄧江沙、王靜、王威、李峰、陳曦（大）、楊鼎強、羅可、姜臘林、夏卓群、晏弼成、傅明
秘書：蔡爍
二、工作安排
1、崗位晉級情況摸底
學院于2018年5月22日前完成各級崗位的申報情況摸底工作。
2、崗位晉級方案發布
根據學校有關規定，學院在2018年5月31日前制定崗位等級晉級實施方案，并報人事處備案后發布實施。
3、晉級申報
根據學院的安排和要求，崗位晉級申報教師于2018年6月3日前正式提交《專業技術崗位等級確定申報表》和業績實證材料。
4、組織評議
學院崗位設置與聘用工作小組根據參評人員的教學科研業績、任現職工作年限、為學院的學科建設和教學工作發展所做貢獻等條件進行綜合評價，擇優推薦擬晉級教師及崗位等級，在學院公示無異議后于2018年6月20日前上報學校審定。
三、實施方案
我院專業技術崗位五級、六級、八級和九級空崗數分別為3個、3個、7個和2個?？紤]到學院擬申報老師的業績情況，經學院崗位設置與聘用工作小組會議討論通過，特制定以下崗位任職參評選項條件：
1、崗位晉級必要條件
（1）恪守教師職業道德和學術規范，為人師表，關愛學生，認真履行崗位職責且無重大工作責任事故。
（2）具有受聘崗位相應的專業技術職務任職資格。
（3）當期聘期中期檢查合格。
（4）2015-2017年度內，滿足“有項目或經費”、“有科技成果獎”和“有C刊及以上論文或發明專利”三個條件中任意一個條件。
（5）截止至2017年12月31日，任現職滿三年。
2、專業技術五級崗位任職申報的選項條件
（1）直接認定的選項條件
A、任副教授職務3年以上，不足6年，在E01-E15條件中滿足4項。
B、任副教授職務6年以上，不足10年，在E01-E15條件中滿足3項。
C、任副教授職務10年以上，在E01-E15條件中滿足2項。
（2）任職申報的選項條件
A、任副教授職務3年以上，不足8年，在E01-E15條件中滿足1項，或在F01-F15條件中滿足3項。
B、任副教授職務8年以上，在E01-E15條件中滿足1項，或在F01-F15條件中滿足2項。
3、專業技術六級崗位任職申報的選項條件
（1）直接認定的選項條件
A、任副教授職務3年以上，不足6年，在E01-E15條件中滿足2項。
B、任副教授職務6年以上，不足10年，在E01-E15條件中滿足1項，且在F01-F15條件中滿足1項（設滿足的E類條件為Ea，若滿足Ea則必滿足Fb，那么Fb不能算作滿足條件）。
C、任副教授職務10年以上，在E01-E15條件中滿足1項，或在F01-F15條件中滿足3項。
（2）任職申報的選項條件
A、任副教授職務3年以上，不足8年，在E01-E15條件中滿足1項，或在F01-F15條件中滿足2項。
B、任副教授職務8年以上，在F01-F15條件中滿足1項。
4、專業技術七級崗位任職條件
具有副教授專業技術職務任職資格。
5、專業技術八級崗位任職申報的選項條件
（1）直接認定的選項條件
A、任講師職務3年以上，不足6年，在E01-E15條件中滿足2項。
B、任講師職務6年以上，不足10年，在E01-E15條件中滿足1項。
C、任講師職務10年以上，在E01-E15條件中滿足1項，或在F01-F15條件中滿足3項。
（2）任職申報的選項條件
A、任講師職務3年以上，不足8年，在F01-F15條件中滿足2項。
B、任講師職務8年以上，在F01-F15條件中滿足1項。
6、專業技術九級崗位任職申報的選項條件
（1）直接認定的選項條件
A、任講師職務3年以上，不足6年，在E01-E15條件中滿足1項，且在F01-F15條件中滿足2項（設滿足的E類條件為Ea，若滿足Ea則必滿足Fb，那么Fb不能算作滿足條件）。
B、任講師職務6年以上，不足10年，在F01-F15條件中滿足3項。
C、任講師職務10年以上，在F01-F15條件中滿足2項。
（2）任職申報的選項條件
A、任講師職務3年以上，不足8年，在F01-F15條件中滿足1項。
B、任講師職務8年以上，近5年教學工作量滿足學校和學院要求。
7、專業技術十級崗位任職條件
具有講師專業技術職務任職資格。
附表1
編號 |
選項 |
E01 |
湖南省普通高校學科帶頭人培養對象、湖南省優秀中青年骨干教師、省級教學能手、?！扒嗄暧⒉拧敝С秩诉x |
E02 |
校級及以上教學奉獻（貢獻）獎或“師德標兵”稱號獲得者 |
E03 |
省部級“教學質量工程項目”主要骨干前3名、校級“教學質量工程項目”負責人 |
E04 |
省部級教學成果獎一等獎前6名或二等獎前4名或三等獎前3名 |
E05 |
作為第一指導教師指導學生獲教育行政主管部門主辦的學科競賽獲國家級一等獎一項及以上或二等獎兩項及以上 |
E06 |
獲省級教學競賽獎勵 |
E07 |
省級優秀碩士論文指導教師 |
E08 |
省級及以上規劃教材的主編或主要參編人員（5萬字以上，且有具體章節說明） |
E09 |
國家自然（社會）科學基金項目負責人 |
E10 |
省部級重點項目負責人 |
E11 |
以第一作者（含通訊作者）發表7篇及以上高水平期刊論文（SCI、EI收錄和學校認定的權威期刊論文） |
E12 |
以第一作者公開出版學術著作 |
E13 |
以第一發明人獲得2項及以上國家發明專利授權 |
E14 |
省部級科技三大獎一等獎前6名或二等獎前4名或三等獎前3名 |
E15 |
主持的專利成果轉化項目進校經費10萬元及以上 |
附表2
編號 |
選項 |
F01 |
湖南省普通高校青年骨干教師培養對象 |
F02 |
校級教學能手、優秀教師、優秀共產黨員、教學優秀獎、計通學院“我最喜愛的教師”獲得者 |
F03 |
省部級“教學質量工程項目”主要骨干前6名、校級“教學質量工程項目”主要骨干前3名 |
F04 |
省部級教學成果獎參與人、校級教學成果獎一等獎前5名或二等獎前3名或三等獎前2名 |
F05 |
作為第一指導教師指導學生獲教育行政主管部門主辦的學科競賽獲國家級獎勵或省級一等獎一項及以上或省級二等獎兩項及以上 |
F06 |
省級及以上大學生創新實驗項目指導教師（含研究生）或校級及以上教研教改項目負責人 |
F07 |
獲校級教學競賽獎勵 |
F08 |
校級優秀碩士論文指導教師或指導本科生優秀畢業設計2人次及以上 |
F09 |
校級規劃教材主編或主要參編人員（排名前3） |
F10 |
湖南省自然科學基金項目負責人 |
F11 |
主持省科技計劃項目和省教育廳科研項目2項及以上 |
F12 |
以第一作者（含通訊作者）發表3篇及以上高水平期刊論文（SCI、EI收錄和CSCD核心期刊論文） |
F13 |
以第一發明人獲得國家發明專利授權 |
F14 |
省部級科技三大獎一等獎參與者或二等獎前8名或三等獎前6名 |
F15 |
主持科研項目總經費10萬元及以上 |
四、說明
1、“任現職”指擔任現有職稱；任職年限的計算從任現職開始至2017年12月31日。
2、教師申報業績為任現職以來所取得。
3、若滿足崗位任職條件的人數超過空崗指標數，則根據參評人員所滿足條款數量、條款級別、任職年限和為學院發展所做貢獻等條件，由學院崗位設置與聘用工作小組討論決定最終聘用人員。
4、本方案未盡事宜由學院崗位設置與聘用工作小組研究決定。
長沙理工大學計算機與通信工程學院
2018年5月30日