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第一章 總 則

第一條 為進一步加強計劃生育管理工作，確保我校人口與計劃生育管理工作目標的實現，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》和地方政府有關法律、法規，結合我校實際情況，制定本辦法。

第二條 我校計劃生育工作堅持以“宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主”的方針。

第三條 我校計劃生育管理工作的服務對象包括全校教職工（含待聘人員、內退人員、勞務輸出人員、人事關系代管人員）、半邊戶、在校學生、畢業留檔學生、流動人口（臨時工以及家屬、租用我校住房一個月以上的育齡人口）。

第四條 本辦法所稱育齡人口是指年齡在18-49周歲的女性和18-60周歲的男性。

第二章 組織與管理

第五條 我校的計劃生育工作由校黨委、行政統一領導。學校計劃生育辦公室按國家規定配備專業、專職工作人員負責全校的計劃生育具體日常管理服務工作以及與地方政府的聯系。

第六條 校屬二級機構的計劃生育工作實行第一負責人負責制，第一負責人對該部門所聘外來人員（臨時工）、留職停薪人員同樣負有管理責任。校區管委會、學生工作處設立計劃生育專干，院、系二級機構設立計劃生育兼干。計劃生育專干和兼干負責本管理范圍內的計劃生育管理服務工作。各校區、各部門每月向學校計劃生育辦公室報告孕情，實行零報告制度。

第七條 校內房屋產權所有人（職工、房主委托人）對房屋租用人、雇用人，要自覺履行房主在流動人口管理方面的義務，對計劃生育對象實行誰出租、誰雇用人誰負責的管理原則。

第八條 學校有關職能部門以及廣大師生員工應積極協助計劃生育辦公室開展工作。

第九條 校計劃生育協會是群眾性的社會團體，應充分發揮該團體的作用，積極開展以宣傳教育廣大群眾為主要內容的協會活動，為促使我校計劃生育工作上新臺階作出貢獻。

第十條 我校的計劃生育工作實行目標管理，學校與二級機構負責人簽定“計劃生育目標管理責任書”，下達計劃生育考核指標，并進行檢查評估。

第十一條 學校在籍學生、畢業留檔學生計劃生育工作由學生工作部統一管理；研究生由研究生部統一管理。

第三章 優生與節育

第十二條 生育必須按計劃進行，一對夫妻只能生育一個孩子，鼓勵晚婚晚育，優生優育。

第十三條 我校教職工中符合下列條件之一的夫妻，可以生育第二個孩子。

根據《湖南省人口與計劃生育條例》第十五條規定：

1. 經省人民政府計劃生育行政部門確定的病殘兒醫學鑒定組織鑒定，第一個孩子有殘疾或者第一胎子女系雙胞胎、多胞胎均有殘疾不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的；

2. 無子女，依法收養子女后要求生育的；

3. 一方再婚前只有一個孩子，另一方無子女的；

4. 雙方均系獨生子女，只有一個孩子的；

5. 雙方均系歸國華僑或者在內地定居的港澳臺居民，只有一個子女定居的。

第十四條 已生育一個孩子的，女方應該采取以上環為主的節育措施；已生育二個孩子的，女方應該采取結扎為主的絕育措施。經診斷不宜上環、結扎的，應該采取藥具等避孕措施。計劃外懷孕的，必須終止妊娠。

第十五條 屬于計劃內初育的孕婦必須在2至3個月內（第3個月不超過本月的25號）到校計劃生育辦公室辦理有關手續。計劃內二胎者必須先申請，等待有關部門批準后方可懷孕。

第十六條 學校每兩年定期組織已婚育齡婦女免費進行婦科普查及每一年進行生殖健康情況監測。

第十七條 校計劃生育辦公室應該做好避孕藥具發放和查訪工作，并為育齡人員進行必要的政策、技術咨詢。

第四章 獎勵與優待

第十八條 學校依照國家的政策對自覺實行計劃生育的在編教職工給予獎勵優待。

第十九條 《湖南省人口與計劃生育條例》第25條規定：職工晚婚的除享受國家規定的婚假以外另增加婚假十二天。晚育的，除享受國家規定的產假外增加產假三十天。在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。

第二十條 實行計劃生育手術的，享有國家規定的休假時間：

1．放置宮內節育器的，自手術之日起休息三天；

2．取出宮內環的（經計生辦同意）手術當日休息一天；

3．單純輸卵管結扎，自手術之日起休息二十八天；

4．輸精管結扎的，自手術之日起休息十天；

5．節育措施失敗所至第一次人工流產和帶環受孕人工流產；妊娠二月內，術后休息十五天；妊娠二到三月內，術后休息二十天；妊娠三至四月內，術后休息三十天；妊娠四月以上，術后休息四十二天。

根據長計生辦發[2002]2號文件精神，實行計劃生育的休假，視為出勤，工資、福利、獎金照發。

產后、引產、人流、上、取宮內節育器等的補貼見統一標準。

第二十一條 符合政策生育第一孩，并在產假期間領取了《獨生子女父母光榮證》的女教職工，如產后上班的確有困難，經本人申請，領導同意，計劃生育部門審核，人事處批準，可請哺乳假一年，請假期間工資按政策規定支付。

第二十二條 自愿終身只生育一個孩子的職工，從領取“獨生子女父母光榮證”之日至小孩滿十四歲止，可獲得學生的獨生子女保健費獎勵。教職工配偶如屬農民或無工作單位的城鎮居民（包括有失業證未上崗的失業人員），經核實參照居委會發放標準發給獨生子女費。

第二十三條 生育一個孩子，領取《獨生子女父母光榮證》后生育第二個孩子停止本項待遇。

第二十四條 依法領取退休金的獨生子女母，自法定退休年齡之日起，按本人基本工資百分之五的標準增發退休金。

第五章 流動人口計劃生育管理

第二十五條 執行《湖南省流動人口計劃生育管理辦法》，本辦法所稱的流動人口是指以務工、經商、生育為目的，進入我校一個月以上的無長沙市城市戶口人員和租住我校單位或職工住房的來往人員，以及離開學校到長沙市以外務工、經商、生育的我校教職工、畢業留檔學生、掛靠人員。

第二十六條 各用人單位應與流動人員簽訂“計劃生育管理合同”、“房屋出租合同”，基本施工項目開工之前，施工單位必須與計劃生育辦公室簽訂“計劃生育合同”，否則不能在校內施工。

第二十七條 對用人、用工單位或個人（雇用公民并形成勞動關系的各種情況包括雇用家庭服務員等）拒不履行流動人口計劃生育管理規定的職工、單位負責人按照《流動人口計劃生育工作管理規定辦法》第24條之規定，可處1000元以下的罰款并承擔計劃生育法律責任。

第二十八條 房主要做好育齡流動人口的計劃生育管理，如督促流動人口遵守有關計劃生育的政策法規，及時到計生辦交驗婚育證明并按要求參加避孕節育檢查等；發現計劃外懷孕情況及時報告有關部門。

第二十九條 流動人口必須自覺遵守學校的計劃生育管理規定，學校定期組織對流動人口已婚育齡婦女進行孕情查訪。

第三十條 凡人事關系在校的未婚育齡女性或男性（無論婚否）只要離開學校一個月以上者，必須在一個月以內到學校計劃生育辦公室辦理《流動人口婚育證明》，也可以在三個月以內辦理計劃生育托管手續。未辦理計劃生育托管關系、或已辦理《流動人口婚育證明》的已婚育齡婦女，必須每半年（時間間隔不超過6個月）向校計劃生育辦公室寄B超孕檢證明。在規定時間內不辦理計劃生育手續者，學校計劃生育辦公室今后不負責提供計劃生育有關證明。有違反計劃生育政策者，追究當事人以及相關關系所在部門的管理責任。

第六章 法律責任

第三十一條 學校育齡人員應該自覺遵守國家的計劃生育法律法規，違反國家法律計劃外懷孕的，必須立即終止妊娠。

第三十二條 建立計劃生育民主監督、舉報制度，鼓勵群眾向校計劃生育辦公室舉報違反計劃生育的情況。

第三十三條 學校對違反計劃生育的單位，實行“一票否決”。

第三十四條 計劃外生育子女的我校職工，除依法交納社會撫養費以外，還將視情節給予降級、撤職直至開除等行政處分；是黨員的給予黨紀處分。

第三十五條 為計劃生育對象提供躲避場所和其它便利條件的，視情節輕重處500-2000元罰款，并沒收非法所得。

第三十六條 學校計劃生育管理部門工作人員必須嚴格依法辦事，忠于職守，不得濫用職權，徇私舞弊，否則追究法律責任。

第三十七條 對于違反國家規定，不履行協助計劃生育管理義務的單位和個人，學校責令其改正，并給予通報批評。

第七章 附 則

第三十八條 大學生婚姻文化教育是新時期高校計劃生育工作的重要組成部分，計生辦、教務處、學生工作處、醫院、保衛處等部門應該相互配合，開展多種形式的有利于大學生身心健康發育的性教育活動，促進大學生身心健康發展。

第三十九條 法律、法規對計劃生育工作另有規定的，按其規定執行。

第四十條 本辦法由學校計劃生育辦公室負責解釋。

第四十一條 本辦法從公布之日起實施，以前的計劃生育有關管理辦法同時廢止。