全院教職工：

根據《長沙理工大學教職工年度考核辦法》（長理工大人【2018】55號）文件精神，學院定于2021年12月17日至2021年12月31日開展2021年教職工年度考核工作。請各部門按照客觀、公正、公平、公開的原則，按時完成考核工作。現將有關事項通知如下：

一、考核具體進程

（一）成立學院考核工作小組，具體負責學院教職工年度考核工作。考核工作小組成員由學院黨政班子成員、各系（中心）支部書記、院工會副主席、院教授委員會代表、院紀委委員。考核工作小組的人員名單報人事處備案。

（二）12月18日—22日，個人網上填報：在“長沙理工大學人力資源管理系統”里的“年度考核”中進行，具體操作辦法參見《長沙理工大學人力資源管理系統-年度考核-操作手冊》（附件 1），填寫并網上提交《年度考核登記表》。

（三）12月18日—12月24日，請各系、實驗中心、科室主任認真組織推優工作，并于12月24日前將各系所及實驗中心、各科室的推優名單排好序上報給學院黨政辦。根據學校考核等級標準要求，各單位推薦名額如下：行政科室推薦2名，港航系推薦4名，水利水電系推薦3名，給排水系推薦3名，水文水資源推薦2名，實驗中心推薦3名。學院考核工作小組從推薦名單（包括向學院單獨申請者）中產生出15名考核“優秀”等次人員（不含中層干部）。

（四）考核事項說明：

1、年度考核的基本內容是被考核人員本年度在德、能、勤、績、廉方面的表現。

2、堅持把師德師風作為“第一標準”，嚴格落實思想政治、師德師風和教學事故“一票否決”。

3、完成所聘崗位的教學、科研等基本職責，積極參與學院公共服務工作，并按要求完成學校規定的“每日報平安”等各類日常工作，方可具備申請“優秀”等級的資格。

4、為學院重點工作做出突出貢獻者（黨建、人才培養、專業建設、學科發展、科學研究、社會服務、國際交流、平臺建設等工作），并按要求完成學校規定的“每日報平安”等各類日常工作，可以單獨向學院申請“優秀”等級。

5、本年度無正當理由，未經批準，周二下午不參加政治學習、業務學習、教職工大會等活動次數累計超過總次數的30%者，年度考核定為“基本合格”；請假（婚假、喪假、生育假、病假、探親假、外派、公務、因公出國者除外）次數超過總次數的70%者，年度考核定為“基本合格”。

6、新引進的博士（不包括從外單位調入及本單位在職人員）第一年承擔學院安排的助教任務和其它工作后，年度考核可定為“合格”。第二年在服從了學院工作安排后，至少有一篇CSCD核心期刊及以上的文章錄用，年度考核可定為“合格”。

（五）2021年12月25日--31日學院考核工作小組組織民主評議，召開會議，確定被考核人的考核等級，并公示上報學校人事處。

二、注意事項

（一)《年度考核登記表》表內“獎勵情況”一欄本人沒有內容填寫的，可寫“無”，“主要業績”、“出勤情況”、“所在單位考核意見及結論”必須填寫完整，否則系統內無法提交，填寫完成后點擊保存后再報批。

（二) 學校中層干部年度考核工作由黨委組織部負責，其《年度考核登記表》中的“所在單位考核意見及結論”由學院統一填寫，學校考核結果以組織部意見為準。

（三）學院將統一打印個人《年度考核登記表》，個人無需單獨打印，打印出后會通知大家到黨政辦填寫并簽名，表中的“被考核人意見”一欄須本人填寫是否同意考核意見，再手寫簽名（簽名需用正楷字填寫，勿潦草，勿代簽、漏簽），寫上具體的日期。

（四）學校臨聘人員及在人事處備案的勞務派遣人員（與湖南省天心人才集團有限公司簽訂勞動合同的人員）的考核：由各單位單獨進行，不在系統填報，直接填寫附件2，打印紙質版一式兩份，統一提交至人事處。

（五）請各部門嚴格按照時間要求完成個人年度考核工作，逾期未提交材料的部門將進行全院通報。

本次年度考核未盡事宜，由考核工作小組集體討論研究決定。

                   水利與環境工程學院

                        2021年12月17日