為進一步落實全國、全省教育大會精神和學校2021年工作要點，積極推進課程教學改革，全面提高我院本科人才培養質量。3月16日上午，我院開展了課程考核改革研討與交流活動，活動由教學副院長韓時琳主持，近五年入職的青年教師及首次申報課程考核改革的老師參加了此次研討活動。

本次活動邀請了余志、夏波、李雪淋3位老師進行課程考核改革經驗分享。三位老師結合自己承擔的課程，就課程考核改革的目的、課程考核改革的形式、課程考核改革的內容及課程考核改革取得的成效進行了介紹和經驗分享，也就課程考核改革中遇到的問題和改進辦法進行了深入的探討和交流。通過本次活動交流、對老師們更好地開展課程考核改革起到了促進作用。

實施課程考核改革是深化教學改革的重要內容之一，對于提高人才培養質量起著重要作用。學院鼓勵老師們積極開展課程考核改革，把“注重考核學生實際能力”、“注重考核學生創新能力”、“全面考核”、“過程考核”、“非標準答案考核” 等先進理念貫徹到課程考核改革中。進一步加強課程的高階性、創新性和挑戰度，加強過程考核力度，促進學生主動學習，提高學生綜合分析問題、解決問題的能力，全面提升課程教學效果，打造“金課”。

[文/圖劉愛華 審/韓時琳]