根據省人社廳《關于做好 2021 年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2021〕77號）、《長沙理工大學專業技術職稱評聘管理辦法》（長理工大人〔2021〕34 號）和《長沙理工大學 2021年度高校教師（含實驗技術）系列職稱評審工作方案》等文件規定，為做好水利學院2021年度高校教師（含實驗技術）系列職稱推薦工作，特制定本工作方案。

一、   職稱推薦原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的原則。科學公正評價教師的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。把踐行《新時代高校教師職業行為十項準則》作為職稱晉升的首要條件，在職稱推薦中將師德考核貫穿于日常教育教學、科學研究和社會服務的全過程，通過個人述職、考核測評等方式全面考察教師的職業操守、從業行為和科研誠信等，對師德問題實行“一票否決”。

（二）堅持“重品德、重能力、重業績、重貢獻”為導向，克服“唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項、唯‘帽子’”的傾向，充分發揮職稱評審的“指揮棒”作用。在推薦過程中堅持綜合評價教師參與學科（專業）建設、指導青年教師、科技推廣、專家咨詢、承擔學院公共服務事務等方面的工作，引導教師積極參與學科專業建設、教育教學改革、科研成果轉化、創新創業、社會服務和學院公共服務等。

（三）堅持立德樹人，把教書育人作為評價的核心內容。在教師考核評價中，將人才培養中心任務落到實處，重視教學業績和教學研究在評價標準中的權重。突出教書育人實績，所有參評教師必須承擔教育教學工作，把教師為本科生上課作為參評基本要求，所有參評教師必須滿足崗位職責的教學工作量考核標準，課程教學考核優良率必須達到80%以上。

（四）堅持定性與定量相結合的綜合評價。充分考慮參評者的“代表性成果”和實際貢獻，將具有創新性和顯示度的學術成果作為評價教師科研工作的重要依據，著重考察參評者的成果質量，重點考察研究成果和代表作品質量，淡化數量要求。

（五）堅持分類評價原則。推薦過程中充分考慮各學科（專業）自身特點和高級職稱結構比例現狀。

（六）堅持統籌兼顧、全面發展原則。在推薦工作中充分考慮各專業當年度具有高級職稱教師退休情況，全面推進“水利工程”學科和學院全部專業的可持續發展，在推薦工作中充分考慮博士學位點評估、學科評估、國家和省級一流專業建設、新專業建設和前沿交叉學科建設所需的高級職稱人才支撐。

二、專業技術職稱推薦小組推薦程序

學院成立由單位領導、同行專家、普通教師代表共同組成的2021年度專業技術職稱推薦小組（不少于5人；同行專家、普通教師代表原則上應具有正高級職稱；如涉及與申報人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的應回避）。

推薦至學校的高級職稱參評人員由出席會議的學院專業技術職稱推薦小組成員以投票的方式推薦產生，投票程序如下：

（一）出席會議的全體專家根據學校專業技術職稱評聘管理辦法和職稱推薦原則，現場獨立投票，不接受其他方式投票。

（二）學院專業技術職稱推薦小組根據當年學校下撥的省評高級職稱推薦指標分配情況，確定等額投票數額。

（三）工作人員收齊專家票后當場開票，根據參評人員獲得的選票數量，按票數由高至低，選出等額推薦參評人員，并根據票數進行推薦排序。

（四）若第一輪無法選出等額推薦參評人員或無法確定推薦排序，則舉行第二輪投票，按照第（一）和（三）條，進行再次投票。

（五）若在新一輪投票結束后，出現參評人員得票數相同，且需淘汰一定數量參評人員時，得票數高的參評人員獲得推薦資格，同時在相同票數人員中開展下一輪投票，再根據得票數由高至低選出推薦參評人員，直至選出等額參評人員，并按照投票結果進行排序推薦。三、紀律要求

（一）推薦小組紀律要求

1. 會議期間實行全封閉集中管理，不得請假離場和接待任何來訪，一旦離開，不得再參加當次評審。進入評審工作場地，所攜帶的手機、筆記本電腦等通訊器材和電子設備一律上交，由學院紀委工作人員統一保管。

2. 評委如涉及與參評對象有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等應主動申請回避。

3. 評委須簽訂承諾書，認真履行職責，廉潔自律，杜絕受賄索賄、徇私舞弊及其他違規違紀行為。

4. 對推薦會議全程保密，評委不得泄露答辯內容和結論，不得私自向參評對象通報評審情況及進度，不得為參評對象向其他評委打招呼或打聽評審結果。

5. 進場時不得私自將參評對象的補充材料帶進會議現場。評審期間，評委不得直接通知參評對象補充材料和接收參評對象的補充材料，未經評委會組長批準，不得翻閱與自己工作范圍無關的評審材料。評審結束后不得將評審材料帶離評審現場。

6. 對未認真履行評審職責，違反紀律要求造成不良后果的，視情節輕重，給予批評，取消評委資格，直至給予紀律處分。

（二）工作人員紀律要求

1. 工作人員評審期間實行全封閉集中管理，未經評審小組允許不得請假離場和接待任何來訪。進入評審工作場地，所攜帶的手機、筆記本電腦等通訊器材和電子設備一律上交，由學院紀委工作人員統一保管。

2. 工作人員應堅持原則，恪盡職守，嚴格按照教師職稱評審政策和工作程序辦事，嚴格遵守保密規定。

3. 工作人員如涉及與參評對象有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等應主動申請回避。

4. 不得干擾評委的評審推薦工作，不得打聽評審過程、內容和結果，不得為參評對象說情、打招呼，不得泄露涉及保密的評審工作內容，一經發現，嚴肅處理。