長沙理工大學校務公開工作規范
發布時間: 2009-10-15 11:46:21 瀏覽量:
為了進一步加強學校民主管理和規范校務公開工作，根據湖南省教育廳、中共湖南省委教育工委、湖南省教育工會《關于印發< 湖南省學校校務公開工作規范（試行）>的通知》（湘教發〔2008〕49號）要求，在對我校《校務公開實施辦法》進行充實與完善的基礎上，特制訂本工作規范。
一、校務公開工作的內容、主要形式及責任部門
教職工代表大會（以下簡稱教代會）是校務公開的基本形式；屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開。校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開內容原則上都應在公開欄公布。
1. 改革與發展規劃、年度工作計劃、重要規章制度的制定和修改，以及重大決策、重大改革方案等。
公開的主要形式：教代會、公開欄、文件、校園網。
主要責任部門：黨政辦、規劃辦或相關職能部門。
2. 涉及教職工切身利益的事項，包括管理制度、干部任用、教職工聘用、人才引進、業務考核、晉職晉級、專業技術職稱評聘、收入分配方案、評優評先等。
公開的主要形式：教代會、公開欄、文件、校園網。
主要責任部門：黨政辦、組織部、人事處等。
3. 學校財務預決算與收支情況、學校投資的教學科研項目與學科建設的立項及資助情況、各類公費出國人員及經費開支情況等。
公開的主要形式：教代會、專門會議、公開欄。
主要責任部門：計財處、教務處、科技處、國際交流處、研究生部等。
4. 大宗物資與儀器設備采購、工程建設項目招投標、國有資產承包租賃和食堂收支情況等。
公開的主要形式：公開欄、專門會議、校園網。
主要責任部門：國資處、基建處、后勤處、后勤集團等。
5. 各種收費項目、依據、標準等。
公開的主要形式：公開欄、文件、校園網。
主要責任部門：計財處等。
6. 招生考試政策、招生計劃、錄取分數線、錄取結果等。
公開的主要形式：公開欄、校園網、校刊。
主要責任部門：招生就業處。
7. 涉及學生切身利益的事項，包括三好學生評選、學生干部任用、專升本、研究生推免、獎助學金、特困生補助等。
公開的主要形式：公開欄、會議、校園網、校刊。
主要責任部門：學工部（處）、團委、教務處、研究生部等。
8. 領導干部廉潔自律規定的執行情況、領導干部經濟責任審計結果等。
公開的主要形式：教代會、專門會議。
主要責任部門：監察處、審計處。
9. 周轉房與引進人才用房的調整方案、程序及結果；住房公積金、養老金、醫療保險金和其他社會保障基金的交納情況；勞動保護等與教職工切身利益相關的事項。
公開的主要形式：文件、會議。
主要責任部門：人事處、計財處、后勤處、工會等。
10. 其他依照法律法規和政策規定需要公開或學校認為有必要向教職工公開的事項。
以上責任部門主要負責人均為本部門校務公開責任人。
二、校務公開工作的組織領導
1. 學校成立校務公開工作領導小組：組長：鄭健龍；副組長：甘均良、劉建國。領導小組成員由學校有關部門主要負責同志組成。
領導小組主要職責是：
(1) 貫徹落實有關校務公開的政策和規定；
(2) 負責校務公開工作的督促、檢查、考核；
(3) 審定校務公開工作方案，聽取行政關于校務公開工作匯報；
(4) 決定校務公開新增內容、形式和范圍；
(5) 研究解決校務公開工作中的重大問題；
(6) 對校務公開工作先進集體和個人進行表彰；
(7) 每學期至少專題研究一次校務公開工作，并向上級校務公開工作領導小組和有關部門報告校務公開工作情況。
2. 校工會是校務公開的工作機構，校務公開工作領導小組辦公室設在校工會。主要職責是：
(1) 督促落實經校務公開工作領導小組審定的校務公開工作方案；
(2) 與相關部門保持經常性聯系，隨時掌握校務公開工作實施情況；
(3) 收到相關部門報送的校務公開實施情況反饋表（見附表）和有關資料后，認真核實其公開情況是否全面客觀、真實具體，公開時間和程序等是否符合規定。對不符合要求的提出改進意見。意見不一致的，提交校務公開工作領導小組審議決定。對報送情況和核實材料進行整理，建立校務公開工作檔案；
(4) 了解和收集教職工對校務公開工作的意見和建議，并及時向相關部門反饋；
(5) 總結和推介校務公開工作先進典型；
(6) 定期向校務公開工作領導小組報告工作情況；
(7) 完成校務公開工作領導小組交辦的其他工作。
3. 學校各職能部門主要負責人負責本部門的校務公開工作，各部門要有專人負責做好校務公開的具體工作以及文件資料的分類整理和歸檔管理工作。
三、校務公開工作的要求
1. 學校各職能部門要建立校務公開工作制度，明確公開的內容、形式及要求；經學校校務公開工作領導小組審核后，組織實施。
2. 各相關部門在某一事項公開后，一周內將公開的內容、形式、時間、范圍和有關文件及依據，反饋給學校校務公開領導小組辦公室。
3. 校務公開工作考核納入學校目標管理考核，與領導班子和領導干部的年度考核結合進行，必要時也可進行專門考核。
4. 教代會每年聽取一次行政關于校務公開工作情況報告。
5. 學校工會組織教職工代表對校務公開工作情況進行檢查和民主評議，每年不少于2次。
6. 學校紀委、監察部門對校務公開工作的實施情況進行經常性的監督，并進行抽查。
設立校務公開意見箱，聽取教職工對校務公開工作的意見和建議，并及時反饋給相關部門。
對公開工作不落實，教職工意見比較大的，對責任人進行誡勉談話，對拒不改正的，給予黨紀政紀處分。
7. 對在校務公開工作中因工作不力或失誤，造成嚴重影響和后果的，實行責任追究。
有下列情況之一的，單位主要負責人和相關責任人不得被推薦為人大代表、政協委員、優秀教師和優秀教育工作者，單位不得參加先進集體等的評選。
(1) 拒不建立、實行校務公開制度的，進行虛假校務公開的，應當提交教代會公開的事項而不提交的；
(2) 違反教代會決議和校務公開有關規定，導致矛盾激化，出現集體上訪事件，影響學校和社會穩定的；
(3) 打擊報復檢舉人、控告人以及在校務公開工作中依法履行職責的工作人員的；
(4) 經教代會民主評議或民主測評，校務公開工作滿意和基本滿意率達不到70%的；
(5) 其他嚴重違反校務公開工作有關規定的。
學校各部門應認真采取措施，參照本工作規范要求，積極推動學校校務公開工作。
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