計算機與通信工程學院教學改革研究與教學成果獎組織實施
發布時間: 2017-10-25 09:52:44 瀏覽量:
計算機與通信工程學院教學改革研究與教學成果獎組織實施
（一）職責劃分與要求
職能部門職責：部署、協調全校人才培養、教學改革研究工作，制定工作計劃與立項指南；制定學校教學改革研究項目管理辦法，組織校級教學改革研究類項目的立項、檢查、驗收，負責推薦與管理國家、省級教學改革研究類項目；負責各類教學獎項管理辦法的制定并組織實施；負責校級教學成果獎評審，國家級、省級各類教學獎項的初審推薦工作；負責撥發與配套教改項目、教學成果獎的經費。
學院職責：負責本學院教學改革研究類項目的組織申報、初審、推薦及項目管理；組織本院教師進行人才培養、教學內容、方法、手段等教學研究與改革實踐，總結教學研究改革經驗，開展教學經驗交流；負責教學改革研究類項目經費的使用管理，做好本學院負責的各級教學研究與改革項目的中期檢查和結題驗收的初審工作；組織各類教學獎項的申報、初審和推薦工作。
（二）實施程序
教學改革研究項目的立項申報、年度檢查及結題驗收，每年組織 1 次，校級教學成果獎評審每兩年組織 1 次。根據上級教育主管部門的文件要求，立足教學建設與改革需求，教務處組織開展申報工作；項目組提出申請，經院教學指導委員會審查通過后推薦至教務處；教務處形式審查合格后，聘請專家進行評審；評審結果經主管校領導審批同意后在校內公示 1 周；公示無異議后校級項目予以發文公布，并擇優推薦參與上一級項目評審；教學改革研究項目由教務處根據申報書建設要求，開展相關年度檢查與結題驗收工作，評選的教學成果獎由教務處和學院共同組織開展應用推廣工作。
二0一七年一月