根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)、《長沙理工大學2020年專任教師公開招聘公告》以及《長沙理工大學2020年專任教師公開招聘工作方案》要求,為做好我院2020年專任教師公開招聘考試工作,特制訂本工作方案。
一、組織管理
1.成立學院公開招聘工作小組
組長:孔偉紅 錢國平
成員:王煜坤 黃中祥 周和平 張軍輝 高英力 李平
工作小組負責指導、協調處理公開招聘有關事項。
2.成立學院公開招聘考核專家組
學院組建含黨政主要負責人在內的不少于7人的公開招聘考核專家組,指定組長1人。如存在與應聘人員具有法律規定的親屬關系、涉及本人利害關系,或有其他可能影響考試公平情形的,將堅持回避原則,不得擔任專家。
專家組秘書:由學院辦公室主任王達和人事干事易春擔任。
考核專家組負責公開招聘考試各環節的考核評價工作。
二、考試時間和方式
1. 考試時間: 2020年10月24日全天,
上午8:30~12:30,下午1:30~6:30。
2. 考試方式:
考試采取線下面試和試講相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績。其中:面試、試講各占綜合成績的50%;各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。設置綜合成績合格分數線為75 分(含75分),如應聘同一崗位所有應聘人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
三、考試流程
通過學校資格審查的應聘人員全部參加面試、試講。
1. 面試環節
面試環節原則上不少于10分鐘,主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與職位匹配度。應聘人員分別從個人科研業績、代表作及水平、未來科研規劃等幾個方面進行PPT匯報,時間控制在5分鐘以內。考核專家現場質詢,應聘人員予以回答,考核專家根據面試考核評分指標按百分制分別進行評分,并填寫《長沙理工大學公開招聘專任教師面試考核評分表》。根據考核專家組全部專家的評分,按照“去掉最高分和最低分后取平均值”的原則計算得出面試成績,填寫《2020年公開招聘專任教師面試成績匯總表》。
試講環節原則上不少于20分鐘,采取現場PPT授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學基本素質。應聘人員應選取所應聘專業主要課程中的核心章節進行試講,考核專家根據試講考核評分指標按百分制分別進行評分,并填寫《長沙理工大學公開招聘專任教師試講考核評分表》,根據考核專家組全部專家的評分,按照“去掉最高分和最低分后取平均值”的原則計算得出試講成績,填寫《2020年公開招聘專任教師試講成績匯總表》。
以上表格經專家及組長、工作人員簽字后在學院存檔,以備學校檢查。
四、考試結果
考試結束后,學院根據面試和試講成績填寫《長沙理工大學公開招聘專任教師考試成績匯總表-教學科研崗》,其中應聘人員排名根據同一崗位應聘人員的綜合成績由高到低排序(綜合成績相同的以 試講成績排名為準)。
學院根據綜合成績及排名確定擬聘用人員名單, 填寫《長沙理工大學2020年公開招聘專任教師擬聘用人員匯總表》,其中綜合成績低于合格分數線(75分)的不得列為擬聘用人員,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
以上表格經學院黨政主要負責人簽字、蓋章后報送至學校人事處人才工作辦公室。
五、考試相關要求
(1)考試過程全程錄音、錄像,錄音錄像資料在學院存檔,以備學校檢查。
(2)專家和工作人員不得請假、早退、缺席、脫崗,保持良好工作狀態,考試實施過程中不以任何形式向應聘人員就考試情況進行表態。
(3)無論考場內外,專家應堅持廉潔自律、客觀公正,專家之間不以任何形式互托人情,不得接受任何人說情、打“人情分”,不得接受應聘人員錢物。
(4)相關未盡事宜,按上級相關文件執行,由學院辦公室負責解釋。
交通運輸工程學院
2020年10月12日
根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)、《長沙理工大學2020年專任教師公開招聘公告》以及《長沙理工大學2020年專任教師公開招聘工作方案》要求,為做好我院2020年專任教師公開招聘考試工作,特制訂本工作方案。
一、組織管理
1.成立學院公開招聘工作小組
組長:孔偉紅 錢國平
成員:王煜坤 黃中祥 周和平 張軍輝 高英力 李平
工作小組負責指導、協調處理公開招聘有關事項。
2.成立學院公開招聘考核專家組
學院組建含黨政主要負責人在內的不少于7人的公開招聘考核專家組,指定組長1人。如存在與應聘人員具有法律規定的親屬關系、涉及本人利害關系,或有其他可能影響考試公平情形的,將堅持回避原則,不得擔任專家。
專家組秘書:由學院辦公室主任王達和人事干事易春擔任。
考核專家組負責公開招聘考試各環節的考核評價工作。
二、考試時間和方式
1. 考試時間: 2020年10月24日全天,
上午8:30~12:30,下午1:30~6:30。
2. 考試方式:
考試采取線下面試和試講相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績。其中:面試、試講各占綜合成績的50%;各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。設置綜合成績合格分數線為75 分(含75分),如應聘同一崗位所有應聘人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
三、考試流程
通過學校資格審查的應聘人員全部參加面試、試講。
1. 面試環節
面試環節原則上不少于10分鐘,主要測評應聘人員的科學研究能力、學術水平與職位匹配度。應聘人員分別從個人科研業績、代表作及水平、未來科研規劃等幾個方面進行PPT匯報,時間控制在5分鐘以內。考核專家現場質詢,應聘人員予以回答,考核專家根據面試考核評分指標按百分制分別進行評分,并填寫《長沙理工大學公開招聘專任教師面試考核評分表》。根據考核專家組全部專家的評分,按照“去掉最高分和最低分后取平均值”的原則計算得出面試成績,填寫《2020年公開招聘專任教師面試成績匯總表》。
試講環節原則上不少于20分鐘,采取現場PPT授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學基本素質。應聘人員應選取所應聘專業主要課程中的核心章節進行試講,考核專家根據試講考核評分指標按百分制分別進行評分,并填寫《長沙理工大學公開招聘專任教師試講考核評分表》,根據考核專家組全部專家的評分,按照“去掉最高分和最低分后取平均值”的原則計算得出試講成績,填寫《2020年公開招聘專任教師試講成績匯總表》。
以上表格經專家及組長、工作人員簽字后在學院存檔,以備學校檢查。
四、考試結果
考試結束后,學院根據面試和試講成績填寫《長沙理工大學公開招聘專任教師考試成績匯總表-教學科研崗》,其中應聘人員排名根據同一崗位應聘人員的綜合成績由高到低排序(綜合成績相同的以 試講成績排名為準)。
學院根據綜合成績及排名確定擬聘用人員名單, 填寫《長沙理工大學2020年公開招聘專任教師擬聘用人員匯總表》,其中綜合成績低于合格分數線(75分)的不得列為擬聘用人員,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
以上表格經學院黨政主要負責人簽字、蓋章后報送至學校人事處人才工作辦公室。
五、考試相關要求
(1)考試過程全程錄音、錄像,錄音錄像資料在學院存檔,以備學校檢查。
(2)專家和工作人員不得請假、早退、缺席、脫崗,保持良好工作狀態,考試實施過程中不以任何形式向應聘人員就考試情況進行表態。
(3)無論考場內外,專家應堅持廉潔自律、客觀公正,專家之間不以任何形式互托人情,不得接受任何人說情、打“人情分”,不得接受應聘人員錢物。
(4)相關未盡事宜,按上級相關文件執行,由學院辦公室負責解釋。
交通運輸工程學院
2020年10月12日