交通運輸工程學院教師發展中心成立于2015年4月,是學院教師職業發展的服務機構,其宗旨是幫助教師提升教學能力,服務教師成長,提高人才培養質量,促進學院宗旨和目標的實現。
工作職能主要包括:
1. 教師職業發展。做好教師職業生涯規劃的指導、推進、備案工作,建立教師成長檔案和教師發展狀態數據庫。
2. 教學咨詢服務。通過教學技能培訓、課堂觀摩、教學調查、督導等為教師提供教學咨詢服務。
3. 新入職教師教學能力提升培訓。通過專題講座、專家咨詢、導師制等方式促進教師教學能力提升。
4. 組織教學競賽。組織開展院級教學競賽活動,充分發揮優秀教師的教學示范作用,搭建教學思想和經驗的交流分享平臺,引導全院教師不斷提高教學能力與水平。
5. 開展教師評價。積極開展教師評價標準和體系建設,促進教師發展與學院發展的有機統一。
6. 推進課程建設。指導教師開展課程建設,積極推進各類課程建設項目的申報、檢查、驗收等相關工作。
交通運輸工程學院教師發展中心成立于2015年4月,是學院教師職業發展的服務機構,其宗旨是幫助教師提升教學能力,服務教師成長,提高人才培養質量,促進學院宗旨和目標的實現。
工作職能主要包括:
1. 教師職業發展。做好教師職業生涯規劃的指導、推進、備案工作,建立教師成長檔案和教師發展狀態數據庫。
2. 教學咨詢服務。通過教學技能培訓、課堂觀摩、教學調查、督導等為教師提供教學咨詢服務。
3. 新入職教師教學能力提升培訓。通過專題講座、專家咨詢、導師制等方式促進教師教學能力提升。
4. 組織教學競賽。組織開展院級教學競賽活動,充分發揮優秀教師的教學示范作用,搭建教學思想和經驗的交流分享平臺,引導全院教師不斷提高教學能力與水平。
5. 開展教師評價。積極開展教師評價標準和體系建設,促進教師發展與學院發展的有機統一。
6. 推進課程建設。指導教師開展課程建設,積極推進各類課程建設項目的申報、檢查、驗收等相關工作。